以下简称《条例》，结合自治区实际，制定本办法。第二条自治区行政区域内的企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者 标准以及医疗卫生专家组的鉴定意见，对工伤职工作出劳动能力鉴定结论和相关的确认结论，并向申请鉴定的单位和个人送达《劳动能力鉴定通知书》。工伤病情较复杂 ...
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本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条自治区行政区域内的企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下 标准以及医疗卫生专家组的鉴定意见，对工伤职工作出劳动能力鉴定结论和相关的确认结论，并向申请鉴定的单位和个人送达《劳动能力鉴定通知书》。工伤病情较 ...
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制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条自治区行政区域内的企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者 标准以及医疗卫生专家组的鉴定意见，对工伤职工作出劳动能力鉴定结论和相关的确认结论，并向申请鉴定的单位和个人送达《劳动能力鉴定通知书》。工伤病情较复杂的 ...
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关系，属于雇佣关系；3，河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表一份，原告据此认为，该申请表仅有专家组组长一人签字，与法相悖；该申请表并非正规 豫（辉劳）工伤认字[2010]010号工伤认定通知书及河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表因被告作为申请人认可该鉴定结论。本院确认其效力。被告提供的第 ...
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亡)职工证明书》并根据医疗诊断情况，将伤害部位、职业病名称以及经劳动能力鉴定委员会鉴定与工伤有直接关联的伤病情况，记入《工伤(亡)职工证明书》。《 劳动保障行政部门核发的《工伤(亡)职工认定结论通知书》、《工伤(亡)职工证明书》、《劳动能力鉴定通知书》及《职工工伤待遇审批表》。申请享受供养亲属抚恤待遇 ...
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超过12个月。用人单位、工伤职工或经办机构对停工留薪期有异议的，可以提请劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工在停工留薪期期间，用人单位不得与其解除 供养亲属享受工伤保险待遇时应提交以下材料：(一)《工伤认定通知书》和《工伤证》；(二)劳动能力鉴定结论；(三)被供养人户口簿、身份证、公安户籍管理的生存证明； ...
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工会组织、经办机构主要负责人、用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会的具体职责包括： （一）做出劳动能力鉴定结论； （二）确认延长停工留薪期； （三 工伤职工（或者其直系亲属）向统筹地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定书面申请，并提交下列材料： （一）《工伤认定通知书》； （二）本人身份证复印件和近期 ...
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工会组织、经办机构主要负责人、用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会的具体职责包括：(一)作出劳动能力鉴定结论；(二)确认延长停工留薪期；(三)确认配备辅助 ，并提交下列材料：(一)《工伤认定通知书》；(二)本人身份证复印件和近期照片；(三)医疗机构出具的病历、诊断证明复印件等诊疗材料。第十九条劳动能力 ...
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可按照《条例》第二十六条规定向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。再次鉴定申请超过规定时间的，省劳动能力 由用人单位向经办机构提交《工伤保险待遇申请表》、《工伤认定通知书》、《工伤证》、《劳动能力鉴定表》。用人单位拒不提交工伤保险待遇申请的，工伤 ...
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由用人单位、工伤职工或其直系亲属向市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供下列资料：（一）劳动保障行政部门作出的工伤认定通知书；（二）工伤医疗部门出具的医疗 鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。第二十三条自劳动能力鉴定结论作出之日1年后，工伤职工及其亲属、所在单位或经办机构，认为伤残 ...
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