4681人。葫芦岛市政府对本市执法人员资格进行了清理，对在执法岗位的合同工129名、临时工3名作了相应处理。阜新市在对全市执法队伍的清理中，共清理出在 未完全得到落实。由于机构、人员经费等客观因素的限制，部分行政许可工作实际上仍由未经法律、法规授权的事业单位参与实施。行政许可法规定不得收费，但部分单位 ...
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《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》，便于这些人员在北京市内就业和转移工作单位，保障他们的切身利益，现将城镇临时工缴纳养老保险费问题补充通知如下：一、无劳动 自１９９６年４月１日起补缴。二、各街道劳动部门将收缴和发放的城镇临时工养老保险费合并后，填入《北京市企业城镇劳动者基本养老保险费收支月报表》中， ...
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积极，身体健康，年龄适当，能常年顶岗位劳动，且户、粮关系在农场的，可改为固定工。二、临时工改为固定工，要严格根据上述规定的范围和条件，经过群众评议 ，即予辞退。五、上述有关规定，不适用于国营农场中的集体所有制单位。六、临时工改为固定工的工作结束后，各省、市、自治区农场管理部门和劳动部门要将工作情况报送 ...
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聘用临时工，这些单位包括劳动者都认为临时工可以不签订劳动合同，临时工真的就可以不签订劳动合同吗？ 根据劳动法规定，只要劳动者在用人单位工作，无论用人单位是政府部门、事业单位，还是企业或者个体户，他们都应该和你签订劳动合同。 所以，有些用人单位招聘农民工做保洁 ...
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工勤人员比例，空缺编制优先用于补充高技能、高素质人员。各级机关、事业单位工勤人员(含临时工)一律由人事部门实行合同制管理。 三、严格增人计划卡制度，规范管理程序 规定给予相应的处罚和处理。(二)严格执行工资统发制度，进一步做好工资统发工作各级各部门要严格执行省财政厅、省人事厅、省编办《关于印发〈河北省 ...
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合理确定工勤人员比例，空缺编制优先用于补充高技能、高素质人员。各级机关、事业单位工勤人员（含临时工）一律由人事部门实行合同制管理。三、严格增人计划卡制度，规范管理 要于每年5月底和11月底分两次向市人事局写出书面报告。市人事局根据工作需要，对各县（市）、区人事计划编制备案制和人事计划执行情况定期向全市 ...
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号文悉。现对所提问题答复如下： 一、在“文化大革命”中，因冤假错案被辞退的临时工，彻底平反后在全民所有制单位工作的，被辞退前最后一次当临时工的 所有制单位的职工，经组织动员随干部下放到农场、垦殖场参加劳动之后参加全民所有制单位工作，其工龄计算可以按照劳人险局(1982)6号文的精神办理。 三、属于以上 ...
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单位1984年给干部家属和干部亲属转了在册临时工[而职工家属不给转在册临时工],去年听说有政策在单位参加工作满10年到了法定退休年龄可以申请退休进社保, 自已缴纳,这样我们就是二次缴纳养老保险金,二干部家属能转在册临时工而职工家属为什么就不能转在册临时工,三城镇居民养老保险和退养老保险资经差距太大了, ...
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像本人这种情况不算多。对于学校出台的内部政策基本没有相关临时工的优惠待遇，国家对于长久工作在同一单位的临时工也没有相关的政策。政法学院是一个法学专业学校，应说是为 但在中国向我这种情况大有人在。国家不观注，小小一校更无视其人。生存在临时工名下的这样的人群何时才能真正得到党的阳光，也许此贴发于网上，网友 ...
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发了制服，干同样的工作，但我们依旧受欺负，因为她们娘家有人。后来因为单位出了事，他们在县里告我们状，说我们办事不力。然后安排了两个临时工来领导我们，说是要改 个临时工一直是在整我们。刚过完年，说要搞个双向选择，让临时工选人。因为处的不好，所以临时工负责人不选择我，让我下岗，请问这合法吗？我是干了10几 ...
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