以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。 可是依据新劳动法用人单位应支付N+1的工资 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 请问到底依据哪个法规来决定?...
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我1992年11月在浙江省平湖市工商局做驾驶员工作，单位不给我买公积金，现在要车改，单位要解除劳动合同。 请问各位律师，我可不可以不解除劳动合同吗？根据《住房公积金管理条例》中规定是不是单位要给职工办理公积金的？...
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我朋友是一商场收银员，因收款时失误多刷了顾客50元钱，晚上结账时发现后，未跟单位汇报，将50元钱自己拿走了，几天后顾客来找，我朋友立马将钱退还了顾客。可是现在单位要和我的朋友解除劳动合同，请问这种情况是否可以解除劳动合同...
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我刚刚进入一个公司人事部门工作还未满一年，在工作学习中，有几点疑问请教大家 劳动合同法里有这样一项规定 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 1. 根据这条规定来看的话，是不是员工只要提前30天做了书面的申请，到30天期满后， ...
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单位非法解除劳动合同造成一年期合同无法完成，单位已付赔偿金，我可以按照实际工作月份拿到年终奖吗？ 在我的合同上，公司做出如下规定： 每年年末，经各级主管 由甲方（公司）对乙方（雇员）发给相当于一个月工资的年终奖金，（如乙方中途终止合同，则不享受任何奖金）如乙方任职但不满一年，其奖金的计算方法为：本人 ...
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我在单位已干了11年，现在单位要解除劳动合同，请问我可以得到哪些赔偿单位说要进行机构改革，要解聘单位的临聘人员。我在单位已经干了11年，前8年没有给 三金，只是最近两年才给我们交的五金，而且是按最低标准交的。请问我们要是离开单位，应怎么补偿，得到补偿的标准是什么。另外，我想问一下，在职期间，从没给我们 ...
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提供人员，被B公司派遣国外。由于我通过了B公司的招聘，可以给我转正，但必须提供与原单位的解除劳动合同证明。我于1个月前通过电子邮件方式（本人现在国外） ，并且通过电话与A公司协商，A公司明确答复不同意，也不会开劳动合同解除证明。 我想通过劳动仲裁，不知道能否胜算？大约需要多长时间？因为B公司不会一直等 ...
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各位律师好！我单位有个员工在怀孕期间，已经好几个月未到单位上班了，但该员工有请假单，请问这种情况是否可以解除劳动合同，或者有可能解除劳动合同而企业不承担赔偿风险呢？...
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单位先以待岗1年，再解除劳动合同，是不是就不需要或者很少的经济补偿就可以解除劳动合同了？...
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一个公司让我签劳动合同，其中一条约定劳动者要提前60天书面通知用人单位才能解除劳动合同。但我记得劳动合同法有规定劳动者提前30天书面通知就可以了，公司跟我说只要双方同意签了合同，约定就有效的。 真的是这样的吗？如果到时我辞职要提前几天书面通知呢？...
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