,该行法律事务部法律顾问。 上诉人邵春晓因与被上诉人中国建设银行股份有限公司湖南省分行(以下简称建行省分行)保管合同纠纷一案,不服芙蓉区人民法院(2008)芙 学校)职工,1993年因故被该校除名。1993年建行学校撤销分流,邵春晓的人事档案从建行学校转到了建行省分行。1994年7月,建行省分行按除名 ...
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规定,失业保险经办机构有权要求转移失业人员档案的用入单位提供其与失业人员订立的劳动合同书(至少要提供本次终止解除劳动合同前的劳动合同书)。另外,根据中组部、 休、退职材料及各种代表会代表登记表等材料;10、其他可供组织上参考的材料。根据上述规定,干部的人事档案转移时,其档案材料中应有聘用或任用材料。...
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支持该诉请。关于原告要求被告支付补偿金3900元和赔偿金6500元的问题,被告擅自解除劳动合同,侵害了原告的合法权益,应按原告在被告单位的工作年限,年满一年发给 解除与陈玲的劳动关系,依法应当支付补偿金,赔偿金与补偿金不能混为一谈。农协会称陈玲的人事档案仍在原单位,故其不应替陈玲购买保险是强词夺理,这 ...
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回避,当事人也有权要求其回避:(一)是人事争议的当事人或当事人的近亲属;(二)与人事争议有利害关系的;(三)与人事争议的当事人有其他关系,可能影响公正 ,调查研究,查清事实,按照法律、法规和规章进行。有关单位应如实提供材料(档案、资料和原始凭证),协助进行调查。第十一条 政府人事部门作出处理决定后,应 ...
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。主要包括:本机关处理一般工作问题形成的文件材料,一般会议的主要文件材料,人事管理工作形成的一般文件材料;直属上级机关颁发的属于本机关主管业务并要贯彻 、机关财产、物资、档案等交接凭证长期23、机关编辑的、反映其主要职能活动的出版物的定稿和样本永久24、机关与国内外有关单位签订的合同、协定、协议书等 ...
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据为己有。外商投资企业的劳动、人事档案,法律、法规或规章另有规定的,从其规定。第八条外商投资企业应建立、健全档案管理制度,配备与企业规模相适应的档案库房 利用。涉及国家机密的,按有关规定执行。第十五条中外合资、合作经营企业合同终止、解散后,其档案原件归中方所有,并交由原中方合资、合作单位妥为保存或向市 ...
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,专门档案||管理。||有一种没集中统一管理扣||||0.5分,人事档案、病案档||||案不做要求。||----------- 奖励的项目或成果。六、医药卫生“科研、事业经费”指年终结算经费,包括带课题、项目下达的、横向联合的和合同签约的。七、“档案工作经费”指当年数额总计。八、“档案专业培训班”是指 ...
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问题,本院认为,原告虽然没有覃永号与广西高清铝业有限公司的用工合同,但是,原告有广西高清铝业有限公司的工资册、人事档案表等证据以及租房协议、屋主杨 蒙慧承担70%的责任比例分担,被告蒙慧应赔偿原告265041.53元。被告运输公司与被告蒙慧属挂靠关系,也是桂A88898号车运行利益的归属者之一,应与 ...
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因未及时办理离职相关手续造成的经济损失4726元;8、由被告及时为原告办理人事档案和社会保险未转移手续。为支持其请求,原告向本院提供了以下证据:1、 书记员王芸附法律条文:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第四十条第一款有下列情形之一的 ...
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。2002年洛阳航空电器厂改制,许平超的人事档案转至被告信恒公司。2003年1月1日,双方签订了一份劳动合同,由许平超负责158厂厂区和家属区的 生活困难每月560元,及经济损失30000元。合计47360元。信恒公司答辩:答辩人与上诉人根本不存在劳动关系,应驳回上诉人的上诉请求。其理由:1、双方根本 ...
//www.110.com/panli/panli_16975946.html -
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