员工应向公司返还公司为此支出的全部费用。 5.3.3.2 依据培训协议和合同条款缴纳各项费用。 5.3.4培训考试及奖励费：取证、认证费用，当年取证奖励 负担赔偿责任外，情节严重者，将追究法律责任。 8、附则 8.1公司员工的离职工作以保密方式处理，并保持工作连贯、顺利进行。 8.3本办法解释权归公司 ...
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软件及相应的硬件支持系统及服务；甲方对旅馆业治安管理信息采集及管理的需要。协议双方一致同意：1．定义1．1旅业系统或系统指_________市旅馆业治安管理信息 披露的信息。11．3双方同意，其所属员工和附属合同的当事人应当承担相应的保密责任。11．4双方同意，在本协议终止后，自最后一次信息披露之日起 ...
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使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业；2．7乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章，认真执行 创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。5．双方违约责任5．1经双方协商，达成协议：任何一方违约另一方均有权无条件解除本合约， ...
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软件及相应的硬件支持系统及服务；甲方对旅馆业治安管理信息采集及管理的需要。协议双方一致同意：1．定义1．1旅业系统或系统指_________市旅馆业治安管理信息 披露的信息。11．3双方同意，其所属员工和附属合同的当事人应当承担相应的保密责任。11．4双方同意，在本协议终止后，自最后一次信息披露之日起 ...
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软件及相应的硬件支持系统及服务；甲方对旅馆业治安管理信息采集及管理的需要。协议双方一致同意：1．定义1．1旅业系统或系统指_________市旅馆业治安管理信息 披露的信息。11．3双方同意，其所属员工和附属合同的当事人应当承担相应的保密责任。11．4双方同意，在本协议终止后，自最后一次信息披露之日起 ...
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使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业；2．7乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章，认真执行 创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。5．双方违约责任5．1经双方协商，达成协议：任何一方违约另一方均有权无条件解除本合约， ...
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使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业； 2．7乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章，认真 创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。5．双方违约责任5．1经双方协商，达成协议：任何一方违约另一方均有权无条件解除本合约，并 ...
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使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业；2．7乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章，认真 创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。 5．双方违约责任5．1经双方协商，达成协议：任何一方违约另一方均有权无条件解除本合约，并 ...
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相应的硬件支持系统及服务；甲方对旅馆业治安管理信息采集及管理的需要。协议双方一致同意： 1．定义1．1旅业系统或系统指_________________市旅馆业治安管理 的信息。11．3双方同意，其所属员工和附属合同的当事人应当承担相应的保密责任。11．4双方同意，在本协议终止后，自最后一次信息披露之 ...
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仕德公司递交辞职信，并于次日与福仕德公司签订《协议书》，该协议包括“产权”、“保秘(保密)”、“不竞争”及“利益冲突”四项条款，其中“不竞争”条款约定：“乙方(罗建刚 ，在无其他有效证据佐证的情况下，并不能就此证明罗建刚是模德公司的员工，也不能证明罗建刚参与了模德公司的经营管理，原审法院对相关事实不予 ...
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