还能算保险吗？令人匪夷所思！对比国外交强险的规定，简直令人愤慨了。美国保险费与最高保额的比率是1：3300，德国是1：5800，日本是1：1500。 ，《条款》更具体为：无责任死亡伤残赔偿限额为10000元；无责任医疗费用赔偿限额为1600元；无责任财产损失赔偿限额为400元，占60000元责任限额的 ...
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的客体[2].保险制度作为填补损害制度强调惟有损害才可获得赔偿，获得约定保险金必须有相应损失，保险金并非仅仅是保险费的对价而是对保险事故造成的损害的补偿。损害 身体具有的非经济性利益关系。实际上，就自然人而言，患病后除了要支付相应的医疗费用，承担一定经济损失外，还要承受精神上的不利影响，而在健康、生理 ...
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推卸责任，原告至今得不到任何赔偿。请求判令：1、解除原、被告双方的劳动合同；2、被告支付原告住院医疗费用、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤 本院不作处理。关于社会保险问题：本案中孙XX要求XX公司为其补缴各项社会保险费的请求，不属于人民法院民事案件受理范围，孙XX可依法要求相应行政部门按国家有关 ...
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不能放弃。即使用人单位通过与劳动者协商，劳动者同意用人单位不为其缴纳社会保险费，也是不合法的，用人单位同样要承担法律责任。 20、企业未依法为 ，具有可操作性。如果出现员工违反规章制度，应当书面告知并由其签字确认。 23、如何衡量“末位淘汰制”的合法性？ 用人单位使用“末位淘汰制”对员工进行调岗、降薪 ...
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的投保人进行区分，从而不能对不同风险的投保人收取不同的保险费，而只能收取以风险的平均概率为基础的保险费。在这样的收费体制下，高风险的投保人具有更多 制造者与受害者之间就外部性的事实的信息不对称有可能直接妨碍受害者向外部性制造者提出赔偿要求，从而也不可能使整个社会作出进一步的反应。政府提供相关信息能够使 ...
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义务人为个人的最高5000元，赔偿义务人为单位的最高50000元。对于医疗事故损害赔偿纠纷，如果根据《医疗事故处理条例》计算的赔偿数额明显低于按照人身损害司法解释 引发的群体性纠纷，如因国有企业改制引发的职工下岗、整体拖欠职工工资及养老保险费等情况，仍应由政府有关部门来统筹协调解决，不应由法院作为劳动 ...
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费用归甲方，该车辆保险费归甲方。如果发生交通事故，在保险赔付不足额的情况下剩余部分有乙方承担，在租赁期内发生的债务、债权，交通违章均有乙方 10月29日二十四时止。交强险限额其中死亡伤残赔偿限额110000元，医疗费用限额10000元，财产损失赔偿限额20O0元。原审认为，豫R20075中型普通客车系 ...
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证明一份。载明截止2007年7月份，红旗商场有限责任公司共欠缴职工各项社会保险费1405374.96元。6、鹤壁市经济体制改革委员会出具的鹤体改字（1998）第48 发1997（20）号文件一份。证明双方签订合同所确定的租赁费用是按当时银行利率计算的。经过庭审质证，红旗商场公司和张付民对供销社提交的第 ...
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的投保人进行区分，从而不能对不同风险的投保人收取不同的保险费，而只能收取以风险的平均概率为基础的保险费。在这样的收费体制下，高风险的投保人具有更多 制造者与受害者之间就外部性的事实的信息不对称有可能直接妨碍受害者向外部性制造者提出赔偿要求，从而也不可能使整个社会作出进一步的反应。政府提供相关信息能够使 ...
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本院依法对一审查明的事实予以确认。 本院认为：本案的争议焦点是上诉人应如何承担责任的问题。双方当事人在保险合同中约定了保险金额, 上诉人亦按合同 内承担责任,合理合法。故上诉人主张以合同约定责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额的分项计算方式, 对医疗费只在10000元限额内 ...
//www.110.com/panli/panli_43550429.html -了解详情
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