我和一家公司签订了八月十四日至十月底的实习协议（注意，不是第三方协议也不是劳动合同），但我在那做了八天之后（实习协议上规定实习前两周属培训期，每天只有10元餐费补贴，我辞职还是在培训期间），我发现这家公司很多方面都不尽人意，并向主管提出辞职，主管 ...
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理想家具制造有限公司诉称，被告于2008年6月进入原告处工作，担任人事工作，期间多次违反公司规定，上班时间擅自脱离岗位、违反公司上网规定。2009年11月被 被告系上海市外来从业人员，于2008年6月23日进入原告处工作，双方签订的最近一份劳动合同期限为2009年6月23日至2010年6月23日，合同 ...
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要到7月底和09年毕业的一起报到。她6月到公司实习一个多月实习期间没有工资。8月1号签订三年劳动合同。从上班到现在没有一个周末和休假，也没加班工资。 现在我想问：1、她的试用期从6月算还是8月算起啊 2、劳动纠纷，她6、7月的工资可以主张吗 3、单位无故辞退她，怎么办，有哪些补偿...
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要到7月底和09年毕业的一起报到。我6月到公司实习一个多月实习期间没有工资。8月1号签订三年劳动合同。从上班到现在没有一个周末和休假，也没加班工资。 现在我想问：1、我的试用期从6月算还是8月算起啊 2、劳动纠纷，我6、7月的工资可以主张吗 3、单位无故（年终奖）辞退我，怎么办...
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规定（试行）》印发给你们，请遵照执行。在实施中遇到问题，请及时向市劳动保障局反映。 二○○七年七月二日 关于加强局属高级技工学校管理的若干规定（试行） ，组织（人事）部门考察，由学校党委集体讨论决定，公示后由校长与其签订聘任合同。学校中层正职领导干部需报局人事部门备案。第十条学校要加强民主管理、民主 ...
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大学实习期间未毕业就签订了劳动合同，合同有法律效益吗？实习期签订的此合同期为五年，如果不按合同履行将缴纳违约金两万元？ 实习期的违约金两万合法吗？ 签订的是劳动合同...
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，并且违法，其要求将案件发回原审人民法院重审的请求，应予驳回。二审审理期间双方当事人均没有提供新的证据。本院二审经审理查明的事实与原审法院查明的 本院认为，上诉人崔晓兵未有证据证明其与被上诉人河南省红珊瑚酒店有限公司之间签订有劳动合同。上诉人崔晓兵在离开被上诉人河南省红珊瑚酒店有限公司后已不再为该单位 ...
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办学条例》规定，使我遭受巨大经济损失，为此请求依法撤销我与被告之间签订的合同，判令被告退还培训费3000元，赔偿经济损失1500元。原告为证明自己的 的本期培训班，其中6人中途退学。义乌市袜业行业协会举办本期培训班未经义乌市劳动管理部门批准。上述事实，有原告提供的培训信息广告(复印件)、收据、结业证书 ...
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办学条例》规定，使我遭受巨大经济损失，为此请求依法撤销我与被告之间签订的合同，判令被告退还培训费3000元，赔偿经济损失1500元。原告为证明自己的 的本期培训班，其中6人中途退学。义乌市袜业行业协会举办本期培训班未经义乌市劳动管理部门批准。上述事实，有原告提供的培训信息广告(复印件)、收据、结业证书 ...
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因工作不愉快，想提前辞职，当时入职时老板说在公司工作必须要满两年，因当时没有签订任何合同只是口头协议，我不知道这样算不算违约，只是我和公司签写了学校的实习协议。现在我想提前7天提出辞职，不知道能不能要回工作期间的工资，虽然实习期间工作是30元日薪，我是3月13号入职，4月28号已发了3 ...
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