《深圳市信息系统开发单位资质管理办法》的通知(深信委办通[2000]29号)深圳市信息化办公室、深圳市工商行政管理局 关于印发《深圳市从事数据库服务网络服务 经营业务审批办法(试行)》的通知 (1997年2月28日深统信通[1997]16号)各有关单位：现将《深圳市从事数据库服务网络服务经营业务审批 ...
//www.110.com/fagui/law_255512.html -了解详情
考核评价（以下简称综合考评）是对各分行当年计划任务完成情况的综合考核以及对各分行实际达到的经营管理状况的综合评价。综合考评坚持综合性、科学性和可行性原则。综合性。综合考评的指标体系要基本覆盖各分行经营管理的主要方面，并保持各项指标之间的衔接和协调。要通过综合考评，全面考核各分行的 ...
//www.110.com/fagui/law_184530.html -了解详情
分离理论来源于计划经济时代对处于绝对优势地位的国有独资企业的名义控制中心国家，与实际管理中心企业法人之间的协调要求。它本来既不试图说明，更不试图创造 定位于调整国有资本在不同行业与企业之间的配置状况，并不注重公共福利。数据显示，2008、2009年国有资本经营预算支出1553亿元，主要用在产业结构调整 ...
//www.110.com/ziliao/article-282822.html -了解详情
结果，而该审计数据结果被鸿新总公司作为该公司财务状况的依据向经营公司提出转制申请和制定转制方案，经营公司在向新会市公有资产管理委员会的《关于市鸿新 将该类企业的资产总额、负债总额、所有者权益一并移交。因鸿新总公司的注册资金实际未曾投入，故作为开办单位的原新会市经济管理办公室对鸿新总公司负有法定投入注册 ...
//www.110.com/panli/panli_51006.html -了解详情
审查批准，有计划有步骤地实行。实行提成工资、计件工资的条件是：企业领导班子强，经营思想端正，业务、生产任务正常，管理制度健全。已经实行提成工资制的饮食、服务、 、资金周转）一般可根据上年的实际，分析一九八二年客观上的增减变化因素和各个企业的规模、经营范围、所处地段、营业状况测定，不能图省事，“一刀切” ...
//www.110.com/fagui/law_354912.html -了解详情
实施现场动态监控，定期对设施、设备进行检测、检验，定期检查重大危险源的安全状况，制定应急预案并定期组织演练，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当 国务院493号令，依法做好生产安全事故报告、调查处理和应急救援工作。生产经营单位应当结合实际，制定生产安全事故应急救援预案，每年至少组织一次演练，使管理 ...
//www.110.com/fagui/law_345129.html -了解详情
审查批准，有计划有步骤地实行。实行提成工资、计件工资的条件是：企业领导班子强，经营思想端正，业务、生产任务正常，管理制度健全。已经实行提成工资制的饮食、服务 费用、资金周转)一般可根据上年的实际，分析一九八二年客观上的增减变化因素和各个企业的规模、经营范围、所处地段、营业状况测定，不能图省事，“一刀切 ...
//www.110.com/fagui/law_154075.html -了解详情
审查批准，有计划有步骤地实行。实行提成工资、计件工资的条件是：企业领导班子强，经营思想端正，业务、生产任务正常，管理制度健全。已经实行提成工资制的饮食、服务、 、资金周转）一般可根据上年的实际，分析一九八二年客观上的增减变化因素和各个企业的规模、经营范围、所处地段、营业状况测定，不能图省事，“一刀切” ...
//www.110.com/fagui/law_60584.html -了解详情
综合谈判力进行讨价还价的结果。由此看来，企业权力动态博弈决定了剩余权力的实然分布状况，并与权力主体的利益协调与平衡相对应。具体而言，在人力资本与物质资本 存在着制衡与监督，通常董事会不会出现损害股东利益的情况。这种围绕着实际控制权形成的经营管理体制，比严格按照三机关的架构进行权力配置的体制，不但成本低 ...
//www.110.com/ziliao/article-216374.html -了解详情
被告质证认为该鉴定未调取受损房屋的地勘资料，而受损房屋在其施工前的状况不明确，且未考虑该房屋施工及装修的技术、材料的问题。本院认为： ，由原告嘉里大通物流有限公司云南分公司负担17560.40元，被告云南劲华房地产开发经营有限公司负担96951.16元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当 ...
//www.110.com/panli/panli_154639.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务