伤残就业补助金：(一)对于依法应由用人单位支付工伤医疗费用的人员：1、五级、六级伤残的，工伤医疗补助金的标准分别为所在市、县上年度城镇从业人员平均工资 第十二条规定移交因工伤残人员时，应向社会保险经办机构提供移交申请、工伤认定结论和因工伤残鉴定结论。社会保险经办机构在有关单位或者个人提供完整有效的工伤 ...
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王某和该公司都认可该复查鉴定结果，法院遂裁决公司按伤残六级标准支付王某工伤待遇。王某不服，认为一次性伤残补助金、伤残津贴等应按原来认定的五级支付 ，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。”可见，复查鉴定结论将直接影响到最终等级的确定。由此，本案法院 ...
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薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 河北省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准《工伤保险条例》（国务院令第375号，以下简称《条例》）将于2004 区市上年度职工月平均工资的44个月至8个月，其中：五级44个月、六级38个月、七级26个月、八级20个月、九级14个月、十级 ...
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伤残津贴164160元，按作出工伤鉴定前上一年度（2007年）职工平均工资18234元计算（18234元／年7d00uzmc03%×15年）。8、作出伤残鉴定前的工资含停工 的一切费用，支付员工的工资、奖金、福利待遇等不得低于隆源规定的标准，双方属租赁关系，租赁期间的债权债务与隆源公司无关。被告腾华 ...
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； （五）因工死亡职工配偶男年满60周岁，女年满55周岁，且无固定收入；或被鉴定确认为完全丧失劳动能力的，按本条（二）、（三）项规定的标准和年限计算； 命年计算，一次性清偿应缴苛纳的基本医疗保险费；五至六级工伤职工，以《条例》及《办法》规定的伤残津贴标准为基数，按平均余命年计算，一次性清偿应缴纳的医疗 ...
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丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。第十二条单位申领工伤保险待遇的有效期为一年，被保险人因工伤残、患病的，自 护理的，由社会保险部门发给护理费。护理费发放的条件和标准按国家和省现行规定执行。第二十六条被保险人工伤医疗终结被鉴定残疾等级后，必须安装假肢、义眼、镶牙 ...
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的部分由用人单位承担。康复性治疗待遇、伤残等级确认后的护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴由工伤保险基金支付。职工工伤伤残待遇与停工留薪待遇不可兼得，工伤 五级伤残为本人工资70％，六级伤残为本人工资的60％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与 ...
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条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金按11个月的本人工资标准支付一次性伤残补助金；职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由 和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数，其中一次性工伤医疗补助金标准为：五级20个月、六级17个月、七级13个月、八级10个月、九级 ...
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工资×75% 伤残津贴不低于当地最低工资标准，工伤保险基金补足基本医疗保险费 公司和个人 伤残津贴×比率五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 工伤保险基金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 用人单位安排工作，不能安排工作按月支付伤残津贴。若员工提出离职 ...
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后，经彭水苗族土家族自治县劳动和社会保障局依法认定为工伤。经彭水苗族土家族自治县劳动鉴定委员会鉴定确认为六级伤残。2009年4月6日，陈林彪到第三军医大学 月的平均月缴费工资。诉讼中双方均未能提供陈林彪的工资收入标准，故陈林彪的工资标准应以受伤前2006年重庆市全市职工平均工资1601元/月计算，陈林 ...
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