文书的性质并没有改变:它仅仅是法院与政府部门或者社会组织之间的非正式交流。没有强制性规定要求那些被建议的部门给出回应。因此有些学者认为,司法建议不过是反映了法院 指导。 在司法建议中,法院总是明确地指出哪些行政行为是不合法的,其法律依据是什么。因为只有有了清楚的法律依据,行政机关才会意识到它们行为中的 ...
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与事实不符。 三、被申请人没有按《中华人民共和国劳动合同法》的规定辞退申请人,应当承担赔偿责任; 在辞退申诉人时,也没有依法支付经济补偿金等。所以说, 应根据劳动法、社会保险法等有关法律和四川省相关规定等法律法规规定,为申请人补办法定的社会保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-310246.html -
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到法律中来的诉讼活动。如果由鉴定人主动进行鉴定的话,一方面鉴定人无从知晓实践中哪些问题有待鉴定,于是便会四处搜集消息、寻找案源,甚至会发生鉴定人之间的相互 ,必须将这两者区别得十分清楚。[13]但是,在我国法律中却有规定因工伤提起的赔偿诉讼要求有伤害鉴定和工伤事故鉴定为前提条件,以及医疗事故纠纷必须有 ...
//www.110.com/ziliao/article-248967.html -
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迈出关键一步。 重心是救济受害人,是对社会关系的第二次调整 法律草案基本上还是坚持这样一个精神,有损害就有赔偿。王利明说,侵权责任法的宗旨就是尽可能对受害人 医患双方分担,既要保护患者,也要保护医院、医生。比起现行的举证责任倒置等规定,草案的选择更加平和。 应该更好地吸纳各方意见,缓几年再颁布也没有太 ...
//www.110.com/ziliao/article-61423.html -
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到法律中来的诉讼活动。如果由鉴定人主动进行鉴定的话,一方面鉴定人无从知晓实践中哪些问题有待鉴定,于是便会四处搜集消息、寻找案源,甚至会发生鉴定人之间的相互 必须将这两者区别得十分清楚。”[13]但是,在我国法律中却有规定因工伤提起的赔偿诉讼要求有伤害鉴定和工伤事故鉴定为前提条件,以及医疗事故纠纷必须有 ...
//www.110.com/ziliao/article-7683.html -
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劳动保障监察条例》第21条规定,劳动监察机构虽然有权查处用人单位违反劳动保障法律对劳动者造成损害的行为,但对由此发生的赔偿争议无权处理,只能由当事人 程序立法中,不仅要考虑达到什么样的目的,还要考虑为了达到既定的目的,需要哪些强制性规则来保障;对于强制性规则的设计,不仅要强化这种规则对参与者的约束力, ...
//www.110.com/ziliao/article-263085.html -
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,被告隆回县工业经济局、被告隆回县桃洪镇五社区、被告刘xx对此应承担民事连带赔偿责任。根据有关法律的规定,为维护原告的合法权益,请法院判决:1、由被告赔偿原告医疗费 了。该证人的证词不具有客观与真实性,该证人系住户,并没有说明其喊了哪些人做工,也没有讲明工资等情况,该证人既然知道钱由谁付就应该知道四个 ...
//www.110.com/panli/panli_21536582.html -
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,同时具有律师资格证和企业法律顾问资格证。连律师擅长刑事代理与辩护、人身损害赔偿、交通事故、婚姻、继承、公司企业改制并购重组、房产、工伤、债权债务、商标侵权 最复杂的经济关系,人们对它的认识和规定不可能一蹴而就,经济法规定与它所调整的社会关系的本质要求难免不相适应。在哪些方面不相适应?为什么不相适应? ...
//www.110.com/ziliao/article-485196.html -
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劳动法》正式确立的。该法确立了双向选择的用人机制、劳动合同双方有权在不违反法律、法规强制性规定的前提下通过协商约定各自的权利义务等劳动合同制度的基本框架 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,依法应享受相应的工伤保险待遇,故原告要求不承担赔偿责任的诉讼请求不成立,应予驳回。原告作为用人单位用自 ...
//www.110.com/ziliao/article-465685.html -
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争议。 3、用人单位与劳动者订立劳动合同前的损失赔偿争议,符合《劳动争议调解仲裁法》第二条第(二)项规定的订立劳动合同争议,应当属于订立劳动合同的 。 三、调解制度 《劳动争议调解仲裁法》赋予了调解协议一定的法律拘束力,即对劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成的调解协议,如果一方当事人不 ...
//www.110.com/ziliao/article-270848.html -
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