津贴）的有关问题通知如下：一、建立公务员岗位津贴与考勤制度相挂钩的机制。（一）工作人员在正常工作日内，无故迟到、早退或未经批准擅离工作岗位的，相应 津贴根据考勤结果、人员变动情况核定，有扣发情况的，填写《深圳市市直机关公务员扣发临时岗位津贴审核表》，由主管部门汇总并经负责人签批，于每月20日前统一报市 ...
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的通知》（国办发[2003]40号）要求，现就加快推进我区就业和再就业工作有关问题通知如下：一、加强领导，强化责任各级政府和各有关部门要把促进就业 把扩大就业作为主要因素考虑。要大力发展第三产业，要把旅游业和社区服务业作为就业岗位开发的主攻方向，特别是社区服务业，既要有政府投资开发安置大龄就业困难对象 ...
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一日起再增加上去。教龄津贴从一九八五年一月起发给。（八）民办教师的待遇问题，应根据国发〔１９８４〕１７４号《国务院关于筹措农村学校办学经费的通知》的原则 ，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄 ...
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，实践中针对“三期”内女职工工资待遇、生育待遇、加班安排、劳动合同解除等问题，由于用人单位处理不当，损害了女职工的切身利益，引发了各种劳动纠纷。典型案例 岗位；另外，根据法律的相关规定，如果双方协商一致的话，也可以调整工作岗位。“三期”女职工是否绝对不可以被调整劳动报酬呢？笔者认为，《妇女权益保护法》 ...
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责任。所以，针对小张的情况，当其医疗期到期后，用人单位应及时通知其返回原工作岗位工作，并告知其到岗时间，未到岗的，视为不能从事原工作，如果到 公司与小张解除劳动合同时是否需要支付医疗补助费？ 在《关于贯彻执行 中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第35条及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条中均 ...
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〔2011〕107号）、《财政部人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号），制定本细则。第二条 本细则所 》原件及复印件；（七）就业服务机构要求的其他材料。用人单位变更公益性岗位安置人员工作岗位或解除、终止劳动合同的，应办理变更、解除或终止备案手续。第十 ...
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组织调整或虽同意调整工作岗位，但到新岗位后年度考核仍不合格的，可以按照有关规定解除聘用合同。七、考核等次确定应注意的问题（一）新聘用 盖章： 年月日 被考核人意见 签名： 年月日 复核 意见 盖章： 年月日 备 注 附件2事业单位工作人员年度考核结果备案表（年度）填报单位（盖章）：填报日期： 年 月 ...
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最忠实、最有效、最长效的树立者。决定着学校能否成为“常青藤”式学校。三、岗位工作目标1、学生出勤率高。学生做到按时到教室上课，班上杜绝学生无故旷课与早退 8．经常与生活教官交谈，了解学生在宿舍的情况，深入学生内部，解决学生存在的问题。9．随时找个别学生谈话，针对个别学生的情况，做好个别学生的思想工作。 ...
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。 （二）以诚相见原则。谈心谈话应坚持开诚布公，推心置腹，通过真挚的感情交流解决思想问题，同时注意倾听谈话对象的意见和建议。 （三）经常及时原则。谈心谈话应坚持 ，反馈干部职工的意见建议，听取干部本人的意见和建议，向新任职的干部介绍新的工作岗位情况，提出相关要求，要求干部调整心态、服从调配，在新的工作 ...
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采购规模，切实做到应采尽采。二、强化组织体系建设，有效实施政府采购岗位责任制各级国税机关要严格按照2008年国家税务局系统机构改革方案，进一步贯彻落实《 发〔2005〕210号）和《国家税务总局关于加强国家税务局系统政府采购工作有关问题的通知》（国税函〔2007〕592号）要求，严格按照税务总局关于" ...
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