月工资为2336元；2010年4月至2011年4月，月工资增加至4140元。该工资数额是包括了其基本工资、生活补贴、现场补贴等在内的全部收入总额。被告向员工发放 部分工资是通过现金发放的主张，不予认可。关于年终奖的问题。证据能证实原告的奖金是按月考评记录，年终统一发放。被告称原告在履职过程中，因过错给 ...
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2000元/月，绩效工资：年终另发奖励及补助工资4-6万元，原告提交证据称该公司从2010年3月13日停发原告罗夏夷工资、奖金、福利。又 款后，对原告的其它损失予以赔偿。被告樟树保险公司承担交强险的具体数额包括医疗保险赔偿金10 000元、伤残保险赔偿金93 231.80元（含残疾赔偿金55 284. ...
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显示，应发月工资为2600元（基本工资700元，岗位工资1200元，绩效考核工资700元）。因发放加班工资金额有争议，原告2009年6月23日申请劳动 合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。四、一审法院认定郑州市劳动 ...
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期间以月底为结算日；2．基准外薪金计算期间以上月月底为结算日。第五条 工资支付日：薪金给付原则上在每月25日支付；但如果支付日恰逢休假日时，则提早于前一天 ；但薪金的变动，必须从事实发生日开始计算。第二十一条 奖金：公司视业务成长比例，并权衡员工的工作绩效及贡献程度，于每年（6月或7月及11月或11 ...
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避免安全事故的发生。??第六章资产及经营??第二十条驻外办事机构要对国有资产(包括固定资产和低值易耗品)实行登记制度。对于在用、库存(驻成都办事处还要将对外 人员与所属企业聘用人员可交叉轮岗、竞争上岗，实行绩效与收入挂钩。?第三十八条驻成都办事处职工工资、奖金、福利实行总额包干，并在确保基数收入的前提 ...
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援医院的任何补贴和奖金。(三)省级财政、卫生行政部门要制定开展此项工作的项目经费管理办法，包括补助资金来源、标准、使用范围、内容、要求和绩效考评办法等。 援县医院签订支援协议，明确双方的职责与义务。支援医院负责保证派驻人员的各项工资福利待遇，解决交通等费用；受援医院要协助为派驻人员提供生活便利，统一 ...
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下属全国组织机构代码管理中心基本支出”的问题。总局办公条件维护运行费缺口很大，包括在此办公的总局机关、认监委、标准委、总局机关服务中心、标准 完毕。(四)关于“国家标准物质研究中心私设‘小金库’累计金额247万元，其中201万元用于职工奖金等支出”的问题。我局已责成该单位进行纠正整改，目前就此问题，该 ...
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结果交于乙方。 4、派遣员工的薪酬（派遣员工工资不低于工作地最低工资标准） 派遣人员的薪酬包括基本报酬、绩效奖励、管理津贴（部分管理岗位报酬）及社会保险。 合同而发生的税费由乙方自行承担。 6、乙方于每月 日发放派遣员工上月工资、奖金。 7、费用的支付 甲方确认乙方的《费用结算表》（包含派遣职工工资、 ...
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结果交于乙方。 4、派遣员工的薪酬（派遣员工工资不低于工作地最低工资标准） 派遣人员的薪酬包括基本报酬、绩效奖励、管理津贴（部分管理岗位报酬）及社会保险。 合同而发生的税费由乙方自行承担。 6、乙方于每月 日发放派遣员工上月工资、奖金。 7、费用的支付 甲方确认乙方的《费用结算表》（包含派遣职工工资、 ...
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结果交于乙方。 4、派遣员工的薪酬（派遣员工工资不低于工作地最低工资标准） 派遣人员的薪酬包括基本报酬、绩效奖励、管理津贴（部分管理岗位报酬）及社会保险。 合同而发生的税费由乙方自行承担。 6、乙方于每月 日发放派遣员工上月工资、奖金。 7、费用的支付 甲方确认乙方的《费用结算表》（包含派遣职工工资、 ...
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