确定一等奖、二等奖、三等奖科室若干名(一、二、三等奖名额占参评科室及单位总数的60％左右)，予以通报表彰。第十条优秀科室、优秀科长(主任)，参考科室优秀调研 条件下予以优先考虑。第十二条市政府办公室年终目标管理奖和文明单位奖合并发放，分为五个档次。各个档次的标准，由市政府办党组根据资金总额研究确定。对 ...
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补贴因为回来会报车费不予发放。我辛苦了快一年,等到工程完了,工作轻松了,快发年终奖了,把我开了,还不发我认为我该得的补贴,我觉得不太 对事件有没有什么影响,如果有怎么解决? 3,我如果申请劳动仲裁,需要保留些什么证据,胜诉的几率有多大(都说劳动官司一告一个准,不知道真假)? 4,就算国家相关法律支持, ...
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银行卡形式发放），另加每月1500元（另一张银行卡发放），其余年终奖补齐！但是现在事实是我今年工资只发放到6月份（4000元部分），1500元今年3月份以后的一直没有发，连上一年的年终奖也没有领完，老板一直说是资金紧张，有心无力！多次讨薪未果！但是我们只有口头协议， ...
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仲裁委员会提出申请，要求公交公司补发2006年9月至12月的工资及发放以后的工资，享受年终奖、取暖费、过节费等其他职工的正常待遇。开封市劳动争议仲裁委员会裁决：公交公司支付刘学杰2006年9月至12月的生活费每月100元，计400元；从2007年1月起每月支付100元；取暖费按同一单位 ...
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降低率＝基期成本率－报告期成本率综合费用降低率＝基期综合费用率－报告期综合费用率年终决算时编报经济指标执行情况表（同附件三）随决算报表逐级上报总行。第三十 。三、职工奖励基金：用于职工奖金和劳动竞赛奖以及自费工资改革所增加的工资。职工奖金的发放，应按国家有关规定执行。四、银行学校费用：用于分行所属银行 ...
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第二条 福利待遇除了按工作能力发放相应奖金外，每年年底返还员工的全年奖金职押金。 第三条 员工在本工作室工作满10个月者，享受年终奖，续约者按贡献 方法、状况和经营实力。乙方违反上述规定及其他保密制度，不论是否实际造成商业秘密的泄露，甲方有权按照规定予以处罚。 第二条 在本工作室工作，却暗中为其他公司 ...
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元计算，计算公式3600.75元×4×2＝28806元)； 3.请求裁定被诉人发放11个月的年终奖，共计人民币5000元整； 上述共计：人民币33806元整。 事实与 服务将满四年，没有功劳，也有苦劳，却因被诉人无正当理由违法解除终止劳动合同，无法获得年终奖，本着情理考虑，被诉人也应向申诉人支付适当的 ...
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奖，按原规定予以保留，发放办法由各区县(自治县、市)自定。继续执行的津补贴和岗位责任制奖的经费来源按原规定不变。(八)我市机构改革试点单位 政府人事部门核定总额，单位在核定的总额内制定发放办法。(五)对年度考核合格以上的机关工人，年终发放一次性奖金，奖金按本人当年12月份的月基本工资计发，从1994年 ...
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综采、综掘等）而提高工效，需相应减少人员的工资；（七）扣除计划外用工所支付的工资；（八）扣除劳动竞赛奖、材料节约奖、利润（减亏）分成奖、上 奖金、津贴、职务补贴的发放，必须体现奖勤罚懒，多劳多得的原则，反对平均主义，绝不允许以权谋私，违者要严肃处理。七、国家对企业根据包、保指标进行年终一次考核，企业如 ...
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每月约6666元，5个月约33000元,但公司答复是需工作满一年才可领取年终奖）。2012年初公司出资15万元以公司名义给我配备了一辆公配车， 过户到个人名下.综上,请问律师,我可以就我今年1到5月份以劳动仲裁的方式,要求公司计发33000元年终奖金用于抵扣公配车款吗?(余款以现金方式交齐),谢谢!...
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