单位承担举证责任。(条例二十三条)》，缺陷为对谁是工伤认定主体、谁是劳动能力鉴定主体、伤者是否因工伤认定申请的失权因而丧失获得赔偿有较大的争论。 原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。 第一百四十条：诉讼时效因提起诉讼、当时人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算 。 ...
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社会保障部2004年1月1日起施行的《工伤认定办法》第十四条规定：“职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人 上述《工伤认定办法》的规定。上诉人旭安隆公司提出从付昌当时的行驶方向与回家路线相反，以及发生事故的时间离下班时间间隔超过正常回家时间上判断，付昌已不 ...
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地点、工作原因导致，必须有证据证实。法律规定在用人单位认为不是工伤且举证不能的情况下，要想认定工伤，受伤害职工必须举出有力的证据证明，否则不能认定工伤。 碰到台钳桌。因为我工作的场所只有我一人，没有任何人看见我受到伤害的情况。碰撞当时我并未感到疼痛，2009年5月17日00：30分我才感到肚子疼，并到 ...
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2008年7月17日工伤，当时单位按工伤处理的，（工资和医药费都是全报）当时单位没做工伤认定，我也不知道有这个认定，现在听说了（单位当时没给办理工伤保险）工伤时效也过期了，如果单位认可还能以办工伤认定吗？谢谢！...
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知道自己闯了祸，买了水果连夜去探望住院治疗的贺某，说明自己当时只是想开开玩笑，不是故意的，情真意切地请求贺某原谅，临别时还留下300元钱作为自己 ，但对仍在岗位上坚持工作的贺某来说，完全属于“意外伤害”，所以工伤保险行政部门认定工伤完全是正确的。 当发生劳动争议时，劳动争议仲裁委员会的当庭裁决，在适用 ...
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被告赔偿，判决驳回原告的赔偿请求。上诉人程显贵上诉称：原审认定事实错误：1、本人2002年9月10日的工伤认定是东陵区劳动鉴定委员会作出的，其不具有工伤认定的 证明侵害其生命健康权，且未判给其误工费；2、厂方于作章的答辩状，用以证明当时原告在卧床，需要护理；3、被告作出的沈东劳社（2004）第3号《 ...
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，石安国已按规定在社会保险机构领取养老保险金。这些足以证明我矿发给石安国的工伤待遇，已超过当时规定的标准。故请求法院驳回原告石安国的诉讼请求。经审理查明:1982 作业过程中受伤，已被认定为工伤四级伤残，依法应享受工伤待遇，原、被告对此没有争议，原、被告的主要争议在于原告的工伤待遇是按原告受伤时的档案 ...
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劳动用工关系，而并非原告所称的加工承揽关系；2、被告的受伤性质为工伤，这是行政行为作出的认定，且原告没有在法律规定期限内提出复议或提起诉讼即表示认可该决定； 做伤残鉴定的时候代兴华并不知道这一情况。 郎启凤述称：其清楚秦宗明当时受伤的情况，当天上午曾警告他不要在危险的情况下撬石头，否则对后果不负责任， ...
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王军杰同行的同事周记者也予以证明，因此完全可以说明王军杰当时是从获嘉回太山单位，不是所谓的出玩然后回家或者什么？从王军杰的职务--太山信用社 按照《工伤认定办法》第十四条“职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”而在原认定过程中，用人单位却没有举出任何证据，故也 ...
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被告李庚月辩称：原告请求事项不当。该案属于工伤保险待遇纠纷，而原告的请求是工伤保险认定问题，所以请求不当。仲裁裁决认定事实清楚，适用法律法规正确，请求法院驳回 分左右，原告在郴州斯美特食品公司集合，当日19时进入车间晚班工作，由于当时车间停电，被告和同事朱小芳、李小平等当班工友进入车间做完部分辅助工作 ...
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