,我有个问题想问下大家,帮我看下这个合同合法吗?如果合法或者不合法我不想履行了应该怎么弄,需要赔偿多少?谢谢大家! 劳动合同书 甲方全称:XXXXX 经济类型:法人 届时无须另行通知，乙方违反此条款，责任自担。 5、 乙方无论何种原因离职，至离职之内起3年内均对甲方的技术、客户、供应商、市场等商业机密 ...
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因为当时也没有给我做什么培训，只是合同上有这一条。我们公司是每个月28号发上个月的工资。那请问，如果我离职了，我是否可以拿到我的工资？他们会不会拖欠我的工资而不给我呢？因为我有急事要离开这个地方！所以请各位大侠帮一下忙。多谢了！...
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11月公司于我再次续约一年，合同到2010年11月，在2010年2月10日年底，明天就是过年放假了，公司跟我说：因今天的经营极差，公司亏损很大， 想问问各位 我找劳动仲裁，这个胜诉的机会大吗？ 我没有违反公司的什么条例 ，公司也没有什么证明是开除我。 要是公司编理由说我是自动离职也不可能吧？我们有打 ...
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后来他在公司工作9个月后没有任何原因擅自离职了，过了两个多月后又回公司说要办交接手续。希望我们给他开份离职证明，否则要告公司。我想知道，对于公司来说需要承担什么责任， 会拿着证明再威胁公司说，工资要双倍，那不是被他越套越深了。。。他这个到两个多月后才来公司说什么不给他开证明就告公司，是否已过诉讼期限？...
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即将到期，还差1个多月就满2年了，工作期间有半年时间因病休假，请问我这个情况应该怎么计算赔偿金？我目前的情况是自己打算离职，（直属上司知道我的离职 通知是没有赔偿金的，因为签订时间太久，不知道是否真的有这一条，如果有的话这个条款是否有效？ 根据劳动法规定，合同到期，公司不续约，也需要支付赔偿金，这是我 ...
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我是上个月20号离职。这个月18号公司打电话来说，要我补交这个月的保险，并且是全额的，都是自己出，说没在公司，公司就不该出那一部分，本来上个月走 说保险单子还没办下来，网上可以查到，所停办下来的时候通知我，哪知道这个月不明不白的叫我补交全额保险，我就纳闷了，我又没叫它继续叫，凭什么在我不知道的情况下交 ...
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之前在成都一家公司工作，上月辞职，月底离职，离职当日正好是工资发放日，但是当时没发，问了公司HR，HR说离职员工工资要压一个月再发，当时因为急着回重庆就没多管。到这个月该发工资的日子还是没发，我现在该怎么办...
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1名招聘专员 1名人力资源经理 2、在我入职半个月后招聘离职，工作全都交给我了 入职不到三个月人力资源经理也离职了 3、在没有招聘到合适人员的这 我转岗到招聘岗位，公司另外招聘行政人事人员。 4、在这个期间社保出现2个人员当月离职却没有减员的情况出现（我负责统计名单及操作，有另外的审核人员，名单给他后 ...
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告诉我有工资让我放心，但是现在公司却告诉我,说没有我的工资，说我没有按照公司的规定，离职员工离职必须提前一个半月申请，这个规定没有给我们明确开会说过，只是发了张文件 证据这块只有一份录音和人证，还请各位律师帮帮我，告诉我该怎么做。我的工资还拿的到吗？我离职当天，人事也早离职了，请问公司的制度还有效吗？...
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我，给我安了个工作上犯了重大过错，不给赔偿，让我写离职申请。这个情况要如何处理？ 争议如下：公司有两个产品需下单，经约定：合同在出给360公司（中介 孕中。 2、公司长期拖欠供应商货款，与多家合作供应商有法律纠纷； 3、我的经理10月8日突然离职，据公司以往的做法，都是想让谁离开，会给该员工安个罪名， ...
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