北京市朝阳区人民法院： 我院受理的马鞍山市沸腾渔乡餐饮有限公司诉北京沸腾渔乡技术培训中心特许经营合同纠纷一案，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第一款的 ...
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、解决和解答技术问题；进行示范操作；传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配，使用技术等等。）第二条培训的内容和要求：＿＿＿＿＿＿＿。第三条培训计划、 的精神权利（如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利）、经济权利（如专利权、非专利技术的转让权，使用权等）和其它利益。第十三条本合同争议的解决办法：＿＿＿ ...
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．服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备；未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。 第十一条保密条款当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：____________________________________________。 第十二条技术成果归属在履行合同过程中，服务方利用 ...
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卫生单位，在杭部队、企事业单位职工医院，市直管民营医院：根据《杭州市初级卫生专业技术人员岗位培训实施意见》（杭卫发[2007]93号）的有关精神，我市自2007年以来在各级各类医疗卫生机构中除参加住院医师规范化培训以外的各类初级卫技人员中有效开展了初级卫技人员的继续医学教育，对于提高初级 ...
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转岗的部门而另签了一份为期两个月，服务期12个月前往香港分公司学习的培训协议。在香港实际待的一个月内，实际上只是透过了老员工以交接形式的“培训” 香港的培训违约金（包括机票，食宿等）。请问我从头到尾并没有接受过任何专业的技术认证培训，只是在香港经过老同事的教导。这种情况下可以拒绝向公司赔偿吗？应该提出 ...
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，单位要求给违约金5万块，特别发帖咨询专业律师； 具体协议内容是这样的： 甲方：XXX医院 乙方：XXX 甲方为了提高医务人员的专业技术水平，经院务会研究决定委派乙方到XXX医院培训学习。根据法律法规的规定和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等协商就培训事宜达成如下协议： 1.时间。。。。 2. ...
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协议内容是这样的： 甲方：XXX医院 乙方：XXX 甲方为了提高医务人员的专业技术水平，经院务会研究决定委派乙方到XXX医院培训学习。根据法律法规的规定和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等 ...
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劳动局：按照《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》，我局组织有关专家对你们新增设的培训、考核场地和实操设备进行了审验，现予批准：一、东城区劳动局职安科新增 高、低压运行维修焊工类：普通电、气焊、气割 二、房山区劳动局职安科新增培训、考核项目起重类：桥式、塔式起重机驾驶，垂直式卷扬机操作、信号指挥，客、 ...
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积极性，经研究决定，凡经成人教育部门批准的社会力量办学或劳动部门批准的工人技术等级（岗位）培训班、就业前培训班的学费（培训费）和报名费的收费标准由 备案。少年宫各类训练班的培训费收费标准由所在区、县教育主管部门制定。强制性的岗前培训收费项目设置和收费标准审批权仍在市物价局和财政局。各社会力量办学的学校 ...
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北京市特种设备检测中心：按照《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》，经审验，同意你单位对下列工种的特种作业人员开展培训、考核工作。一、焊工类：普通电、气焊、气割 二、起重类：客、货运电梯驾驶，电梯运行维修，桥式起重机驾驶请你单位到预防中心办理资格证书手续。 ...
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