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劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位应当根据劳动者的要求,及时向其反馈是否录用的情况。第十三条 用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的 有就业要求,处于无业状态的城镇常住人员,可以到常住地的公共就业服务机构进行失业登记。第六十四条 劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原 ...
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劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位应当根据劳动者的要求,及时向其反馈是否录用的情况。第十三条 用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的 有就业要求,处于无业状态的城镇常住人员,可以到常住地的公共就业服务机构进行失业登记。第六十四条 劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原 ...
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赔偿金,经济补偿金与赔偿金可以并存。 【操作指引】实践中赔偿金多适用于劳动监察程序中,一般由劳动行政部门责令用人单位支付。八、经济补偿金是否需纳个人所得税 无效,属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款。劳动者按协议领取经济补偿金后,在法定期限内申请仲裁、提起诉讼,要求用人单位依法支付未 ...
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与赔偿金,经济补偿金与赔偿金可以并存。 [操作指引]实践中赔偿金多适用于劳动监察程序中,一般由劳动行政部门责令用人单位支付。 八、经济补偿金是否需纳个人所得税 实践 按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。 (5)个人在解除劳动合同后又 ...
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4日违法向赵苑辰收取培训1000元。赵苑辰在被告处工作期间,被告始终没有为赵苑辰办理社会保险手续,也未缴纳养老、医疗、失业、生育社会保险费。自《 ,其证词与是否解除劳动关系无关联性。原告于2009年6月还到公司参加股东会议,证明原告有工作意愿。依据原、被告诉辩意见,通过庭审调查,本院可以确认以下案件 ...
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赔偿金,经济补偿金与赔偿金可以并存。 「操作指引」实践中赔偿金多适用于劳动监察程序中,一般由劳动行政部门责令用人单位支付。 八、经济补偿金是否需纳个人所得税 无效,属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款。劳动者按协议领取经济补偿金后,在法定期限内申请仲裁、提起诉讼,要求用人单位依法支付未 ...
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月人均收入低于当地最低生活保障标准1.5倍的,视为无赡养、抚养及扶养能力,可以不计算赡养费、抚养费及扶养费。义务人家庭月人均收入高于当地最低生活保障标准1.5倍 提供劳动和社会保障部门发给的有关失业证明。在现户籍地居住未满六个月的申请对象需提供原户籍地街道低保管理机构出具的是否享受低保待遇情况的证明。 ...
//www.110.com/fagui/law_363606.html -了解详情
报酬以及劳动者要求了解的其他情况。 用人单位应当根据劳动者的要求,及时向其反馈是否录用的情况。第十三条用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的 内,有劳动能力,有就业要求,处于无业状态的城镇常住人员,可以到公共就业服务机构进行失业登记。其中,没有就业经历的城镇户籍人员,在户籍所在地登记; ...
//www.110.com/fagui/law_198245.html -了解详情
养老金储存额的多少计发。11.在企业实行补充养老保险制度之前已经退休的人员,是否给予追回性的补充养老保险金,及基金模式、给付标准和计发办法,由企业补充 余额,按照《继承法》的规定由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。15.企业补充养老保险方案可以规定,职工退休前遇到特殊重大困难时,经申请核实,可以从 ...
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。 【案后思索】 如果企业为受伤害员工缴纳了工伤保险的,根据《工伤保险条例》的规定,可以从国家工伤保险基金中领取相应工伤待遇。案例一中的侯某可以从 和职工的共同义务。其中养老、医疗、计划生育保险是企业和职工共同缴纳,工伤、失业保险是企业单独为职工缴纳。如果企业没有为员工缴纳社会保险的,发生争议后不仅 ...
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