私有企业,未跟公司签订劳动合同。由于是服务行业很幸苦所以想离职,问老板该怎样发放薪水。...
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为18,371.28元。对误工费,鉴于原告已经65周岁,原告亦未提供其他如劳动合同等佐证其尚在工作的事实,故对于误工费本院难以支持。对护理费,按照本市服务行业平均工资标准每月1,459元,期限参照鉴定结论,以四个月计算。对营养费,本院按每天40元标准,期限参照 ...
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,464.30元;误工费,原告主张损失收入2,200元/月,并提供了收入证明、劳动合同,第二被告认为单凭公司证明不足以证明原告收入损失的事实。本院认为, 原告主张3,360元,即以1,120元/月计算,远低于上一年度上海市从事服务行业职工年平均工资标准,故本院对原告主张予以认定;精神损害抚慰金,原告因 ...
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为:误工费,根据受害人的误工时间及收入状况确定。第三人则认为原告应提供劳动合同证明其实际工作的情况,本院认为现原告提供证据,足以证明其因本起交通 现原告以每月1460元作为计算标准,该标准相当于本市上一年度居民服务或其他服务行业职工的年平均工资17,582元的标准,故本院依法予以支持并结合鉴定结论计算 ...
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、营养费应按每日40元的标准计算30日,各1,200元;律师代理费应在律师服务行业收费标准的范围内按实际支出计算,计5,000元;鉴于上诉人在事故中遭受了 二审期间对原审认定的部分赔偿费用提出异议,本院经审核后认为:关于误工费,在没有劳动合同及工资单等证据印证的情况下,仅凭个人收入证明不能证明胡某某的 ...
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本人的签字不具有真实性,且未提交纳税凭证;对证据6有异议,未提交劳动合同加以印证,且未提交纳税凭证,没有本人的亲自签字,不具有真实性和合法性 相应的完税证明与之相印证,且被告对此提出异议,故护理费参照河南省上一年度服务行业职工年平均工资15998元/年计算);交通费本院认定100元为宜。上述费用共计 ...
//www.110.com/panli/panli_8065134.html -
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,鉴定结论的一期治疗休息期限为5个月、二期治疗1个月,原告提供的劳动合同、工资单、个人所得税完税证明,只能证明原告受伤前在上海钢联电子商务股份有限公司的收入情况,但不能证明其受伤后减少的收入,本院参照上海市商务服务行业的收入每月2,190计算,认定误工费13,140元;5、护理费,鉴定结论的护理 ...
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等对相关主体影响非常大,处理不妥,不利于雇主建立和谐的关系,甚至可能导致相关服务行业受到重创。现就劳务关系中雇主方应在何种条件及情况下对雇员承担侵权责任进行 分析,仅供参考: 一、双方之间是一种劳务关系,而不是加工承揽关系或劳动合同关系或其他法律关系; 二、雇员向雇主提供劳务过程中造成他人损害; 三、 ...
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能证明其实际减少的误工收入,其应承担举证不能的法律责任。原告从事餐饮服务行业,故其误工费用按照2009年度河南省交通事故人身损害赔偿标准中居民服务和其他 原告未提供护理人员的工资收入证明、扣发证明和工资表及所在单位的营业执照、劳动合同等证据,应承担举证不能法律责任。故护理人员的护理费用应按照2009 ...
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没有给员工购买社保怎么办?但是每个月有给100--300的社保补助!所有员工没有签订劳动合同,只有一个所谓的协议!(所有都是强制性的,没得选择) 2、工作 工资!但是还差几天才满一个月!请问是否合理? 5、罚单问题: 因为是服务行业,所有员工会有出错的时候!每次出错,公司会要求员工承担所有的责任,包括 ...
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