等内容)报省经协办。评分办法：单个项目引进1000万元至2000万元(不含2000万元)的，每个项目加0．5分(沈阳、大连两市除外)；单个项目引进2000 省财政厅统计口径及计算方法评分办法：1、当年行政事业单位职工国家统一规定工资和符合规定的地方性补贴发放率必须达到100％。每低一个百分点，扣2 ...
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由一助书写，主刀签名）。 抽查近1年3份手术病历（不同科室）。 未按时完成，每份扣0.5分；未按要求签署，每份扣0.5分。 13.4.1 相关专业工作10年以上的中医类别中医或民族医专业执业医师或中西医结合人员。 每个科室负责人不符合要求，扣1分。 42.2制定中医药、中西医结合人员队伍建设规划和计划 ...
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，能不开的会坚决不开，能不发的文件坚决不发，多办实在事。5、积极开展调查研究，认真写好调研报告，按时完成今年的调研任务，同时从战略高度探索 给领导当好参谋，为基层出谋划策。6、及时办理资金拨付手续，保证机关和办属事业单位工资正常发放和日常工作正常运转。三、带头依法行政，坚持政务公开1、加强对行政事业性 ...
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保障稽核清欠，建立专项公示制度和企业参保缴费诚信制度。确保企业离退休人员养老金按时足额发放，实现养老金社会化发放率100%。继续做实企业职工基本养老保险个人账户 规划、资本运作、科技管理、项目管理专门人才。完善企业年薪管理制度、协议工资制度和股权激励等中长期激励制度。（六）以提升自主创新能力为核心， ...
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。各级疾病预防控制（卫生防疫）机构应负责监测点技术指导、资料收集和分析汇总，并按时逐级报告上级有关主管部门。除目前法定传染病监测系统已建立的监测点外，非典 要设立留验站，建立过往旅客的健康申报制度和健康状况登记检查制度，并实施每个旅客检测体温措施。保持室内的卫生清洁，定期进行通风换气和消毒处理。对过往 ...
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工资发放体系，严格执行工资专户管理和财政直发制度，确保教师工资按时发放。教师的平均工资水平应不低于当地公务员的平均工资水平。教职工的住房公积金、医疗保险 核定。高度重视解决村小缺编和教师配备问题，按村小学生人数合理配备教师，每个教学点必须保证有1名以上的正式在编教师任教。（二）完善农村义务教育教师队伍 ...
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控制任务2分超过控制数的即扣2分准确掌握下岗失业人员情况，并按时上报有关统计报表2分数据不准确或二次不及时上报即扣2分由省劳动保障厅根据各市上报的报表审核公布 拨款经费的，每个乡镇扣2分；在抽查的乡镇查看工作人员工资单，没有的每个扣2分。本项扣完2分为止。落实应建机构的办公场地2分任何一个应建机构未 ...
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年3月1日至2004年3月1日；乙方在甲方从事销售工作；甲方的工资分配遵循按劳分配的原则；甲、乙双方应当按照国家规定，按时缴纳职工基本养老、医疗、失业 双方的合作经营企业合同纠纷案中解决，与本案无关。八、依法纳税是每个公民的义务，但个人所得税问题不属于本案劳动合同纠纷的审理范围。九、一审确认的许臻借款 ...
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蓝印户口、自理口粮户口、农场商品粮户口等各类户口类型，统称为“湖北居民户口”。每个公民只能在实际居住地登记一个居民户口。公安机关按照有关规定对户口登记和户口迁移 监察相结合的方式，及时查处拖欠、克扣农民工工资案件。对拖欠和克扣农民工工资的用人单位，要责令其及时补发，不能立即补发的，要制定清欠计划，限期 ...
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参保职工享受同等的基本医疗保险待遇。第十条 凡未按时足额缴纳或代缴基本医疗保险费的参方保单位，由管理中心向其发《基本医疗保险费催缴通知书》；拒不执行者 人员养老金低于全市上年度职工年平均工资80%的，以80%为基数按规定比例分月计入个人账户。3． 划入个人账户的比例原则上不超过单位缴费的30%。若参保 ...
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