告知，公司既然决定了这样做，那就只能这样了！就是没得谈，我工作23天的工资压在那里，这样强制性要求人家旷工，到月底刚好扣完，这样合理吗？我工作还没 规模很小，领导只有主任，经理，老总。主任跟经理分别是老总的儿子与儿媳妇。我们已经签订了一份书面协议！上面说离职需要提前一个月申请，那我们处于他规定的三个月 ...
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我于2013年8月进入一个私企上班，至今四个月了，一直没签订合同。前面两个月工资发放还及时，后面的工资至今没发放，传说原因是没钱，该怎么办？...
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本人于2013年7月11日离职，打了辞职报告老板同意，并且承诺余下工资（6月份和7月份的工资包括6月份的个人报销）等过一段时间发放；当时我也没问清楚什么时候。公司规定每月10日发放上个月工资，等到8月13日我打电话问工资什么时候发。老板让我打电话会计，会计发来一条短信，上面都是无理 ...
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顺德打工妹，因为没有很高文化都是进些小厂，小厂一般都没有什么合同的，在今年三月份因为家里有些要辞职回家，辞职时也跟老板说清楚了，但到现在他一直没有把今年一至三月份工资发给我，我每次打电话问他，他说过几天打到我卡上，一个月又一个月过去了，但一直都没有 ...
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半个月的工资都拿不到，后来我们选择回家不做了，但是问老板拿工资的时候，他老是说：过几天，就这几天，现在没有。实在不行了今年的1月9日我找到他，叫他写了张欠条 他写了说是在1月30日之前把欠的工资结清，今天早上我打电话给他的时候，他说你怎么老打电话来啊，还没有钱，今天拿不到。 ...
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我是在抓毛厂工作的，今年七月开始上班，老板说保底工资1600另外加提成，压一个月工资，现在我想辞职，老板不批，还威胁说要走一分工资都没有，跟老板说了辞职之后不去上班，一天扣三天工资和提成，我想告他，但是又怕告了他也不给，我该怎么办？...
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此公司是一家食品销售公司，我是在2011年8月底在劳动局的人才市场应聘此公司的，面试的时候我曾提出签合同的，但是对方只是敷衍而过，而且当时口头承诺试用一个月过后缴纳相应的社保。可是在随后的几个月一直没有帮我缴纳，所发的工资都是现金，没有所谓的工资表，，后来公司 ...
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时候我曾提出签合同的，但是对方只是敷衍而过，而且当时口头承诺试用一个月过后缴纳相应的社保。可是在随后的几个月一直没有帮我缴纳，所发的工资都是现金， 工资表，，后来公司同事说五月份公司统一给没交社保的人缴纳社保，可是到五月份仍然没有缴纳，于是我在6月初提出辞职。现在本人已经辞职，本应该享受到的东西没有享 ...
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他人店铺为名辞退我而不给补偿，在我要求补偿是对方已我家孩子安全为名阻止我向劳动监管部门投诉{因为关系孩子安全我已向辖区派出所投诉了恐吓我的家人安全}现在我该怎么做 也不可以离开，被我拒绝了第2天我就被解雇了工资只开了12月1-6日的工资{之前没有拖欠，口头协议为每月2000元每月休息4天年底多开一个月 ...
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后来干了一个月发现工资的算法很不合理，但公司领导和我说从4月起工资按1500发放如果超的话就按实际发，如果不够就按1500发，但先发1200等第四个月的时候如果还在公司就一起补发，现在我干第五个月了，明天发工资，可今天公司说我业绩差要开除我，并且说我是转正的，按转正的工资标准，可按 ...
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