没有跟公司签订劳动合同 -全站搜索

劳动合同纠纷相关问题

合同，也有过两年签。今年五月合同到期至今没有签合同。领导最近通知要跟我们解除劳动合同，然后让我们跟劳务派遣公司签合同之后再聘用我们，让我们考虑还要不要继续干，并打算跟我们补签之前没有签的合同，请问我们接下来该如何保障自己的权益，如果不同意和单位解除合同，跟劳务派遣公司签订合同可以吗？谢谢！...

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用人单位不签劳动合同可要求索赔多少？

的情况是这样的：我的上一家公司，在入职时口头约定了3个月的试用期。但试用期过后，却迟迟不跟我提转正并签订劳动合同的问题。我主动找领导要求的经济效益为由，拒不偿还我工资。我想问一下，公司当初并没有提要延长我试用期时间的要求，试用期过后却不签劳动合同，工资还是试用期时候的水平，现在又是最后一个月工资不发 ...

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劳动合同纠纷

：2011年8月份，由于工作调动从总公司调至分公司，并签订劳动合同，劳动时间：上五休二，但由于效益不好公司在没有告知劳动条件发生变化的情况下，将劳动关系从，变为在线培训员工作时间：上四休二。现在申请跟公司解除劳动关系要求赔偿时（2011年12月15日），公司拒绝赔偿，并以在11月25日违反公司规定： ...

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劳动合同问题

我跟公司签订的劳动合同上面写上五歇二但是履行一段时间后公司要求上六歇一公司说他们有跟劳动局签订的综合工时制上六歇一是合法的请问合同没有到期上五歇二就不算数了吗如果我坚持上五歇二被公司辞退我打官司能赢吗...

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户口、社保、劳动合同、失业金

：关于劳动合同的事情：我妈跟公司签订的劳动合同上面的日期是10月份到期的，2013年的合同已经到期了。但是从去年的10月份以后公司一直没有给我妈续签合同，我我妈在公司做了8年了，马上就要到退休年龄了。在之前我妈在公司因为工伤现在做事的时候手会有影响，就是不能做重活了。做一般的事情还是没有问题 ...

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公司口头通知解除劳动合同我该咋办？

律师你好! 本人2007年8月跟公司签订3年劳动合同，2010年续签3年，续签合同2013年12月30日到期，到期后没有再续签，一直正常工作到2014年5月出具书面通知，但他们不出具，说要我走离职流程，我不同意，估计涉及到赔偿他们跟我玩阴招。但问题就这样拖着，我该咋办问题： 1.如果公司一直不出具 ...

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公司口头通知解除劳动合同我该咋办？

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存在劳动关系但没有签劳动合同可以向用人单位要求赔偿吗？

我想问一下，我们是劳务派遣人员但是劳务公司一直没有跟我们签订合同有一年多快两年了，工资有正常发，现在劳务公司要求我们补签劳动合同，请问一下律师像我们这种情况存在劳动关系但没有签订合同作为员工可以要补偿金吗？...

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劳动合同纠纷

证据绝大多数都是oa办公系统的截图，均为电子文件的打印文件，虽然仲裁也并没有认为那些证据无效。但是这也方便了人事的捏造，比如：将加班单减少；工资单的工资构成部分进行修改。最要命的是，因为公司与我之前的合同是2012年12月底到期，2013年未签订劳动合同，我此次仲裁的最核心内容是未签合同的双 ...

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未签劳动合同，申请双倍工资补偿

我于2011年12月12号入职广东庞源工程机械有限公司，入职时并未签订劳动合同。我于2012年12月21日辞职，注（当时入职是由部门主管办理的入，上面写着入职时间跟离职时间还有一年的工资清单，不过上面未盖有公司公章，也没有公司人员的签名。今天公司的人事部透露说本人有签有劳动合同，不过公司已经终止了 ...

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