等应当设立“军人优先”显著服务标志，对现役军人、残疾军人和军队离休退休人员提供优先、优质服务，有条件的应设立军人售票窗口和军人候车室。现役军人和残疾军人凭 路费，探亲假期内的工资、福利待遇不变。第十一条 各级人民政府及有关部门和单位应当按现行国家、省、市的有关安置政策做好军队转业干部、转业复员退伍军人 ...
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；原单位的住房可以继续居住，调入后的行政关系，可落在县乡镇企业局，工资和其它生活福利待遇由用人单位承担，工资待遇按照《济南市放活科技人员暂行规定》第三条办理。 的，凭合同或协议书，原单位可按法定退休年龄提前五年办理离休、退休手续，其离休、退休后的待遇不变。 九、专业技术人员包、租、办乡镇企业，与单位 ...
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，一次核定后不再变动。未实行养老保险制度改革的，若原行业统筹计发办法已对计发基本养老金的工资进行封定的，按照原封定办法继续执行；未封定的， 规定调整基本养老金，所需费用由省级统筹的基本养老保险基金支付。离休干部基本养老金的调整问题另行规定。 九、根据国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》规定和省政府《 ...
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干部教育培训、表彰奖励工作，指导和管理厅直单位有关干部的任免、调配、职称、工资福利、劳资等工作。内设：人事劳资科、组织教育科、警衔科。(三) )离退休人员管理处负责指导监督全系统离退休干部政治、生活待遇的贯彻落实。管理离退休干部经费、车辆等。负责厅机关及直属单位离退休干部的管理服务工作。机关党委 负责 ...
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也可办理提前退休。8、办理提前离岗退养手续的人员，应填写事业单位职工提前离岗退养申请登记表，其离岗退养前的工资，经人事部门核准后，存入职工本人档案， 单位向社会保险经办机构按规定缴纳退休人员医疗保险费用后，可按规定享受基本医疗保险待遇。离休人员仍按原办法执行。13、事业单位改制后，对改制前已离退休人员 ...
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运作，为主业服务。主管单位和出资人要切实加强对剥离企业的经营方向、资产配置、重大决策、重要干部配备的管理和监督。 8.加大公益性文化事业投入。随着经济社会的 的基础上，可以提前离岗，离岗期间的工资福利等基本待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续 ...
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的有关政策规定执行。(五)亏损企业或者职工工资不能正常发放的困难企业,改制时已办理内退的职工待遇按企业职代会通过的办法执行。(六)企业因改制裁减人员造成的 当期最低工资标准的70%登记债权。第十五条企业改制、破产清算时拖欠社会保险费等费用按以下原则处置:(一)对改制前企业欠缴的社会保险费及离休干部"两 ...
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内部职工转让时，可一次性买断，也可分期付款。转让价格的确定，按照规定的政策和程序履行报批手续。用于职工个人的工资、奖金、福利费等节余，可经有关部门批准 企业法人注册登记。（四）办理与主管部门脱钩和资产移交等手续，办理领导干部职务、党的关系、资产及财务关系划转。六、组织领导为保证工程勘察设计单位体制改革 ...
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。 （二）身份说：认为国家工作人员必须是具有特殊身份的人员，如干部身份、公务员身份等。不具有特定的身份，就不是国家工作人员。如最高人民法院1995年12月 的组成人员如果本来不是国家工作人员，不拿国家发的工资，也不享受在职的或者退休的国家工作人员的福利待遇，这些人不属于准国家工作人员。如果这些人利用党 ...
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。 （二）身份说：认为国家工作人员必须是具有特殊身份的人员，如干部身份、公务员身份等。不具有特定的身份，就不是国家工作人员。如最高人民法院1995年12月 的组成人员如果本来不是国家工作人员，不拿国家发的工资，也不享受在职的或者退休的国家工作人员的福利待遇，这些人不属于准国家工作人员。如果这些人利用党 ...
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