办老实事；对待工作，要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律）、“四个一样”（黑天和白天工作一个样，坏天气和好天气工作一个样，领导不 能动性，引导职工有序参与和主动接受企业规范和管理，自愿执行企业规章制度、自主履行岗位职责、自觉完成工作任务，具有高度的主人翁精神。要积极开展职工自主管理活动， ...
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能力和业务水平。要切实加强班主任队伍建设，明确岗位职责、素质要求和工作规范，完善选拔使用、教育培养、考核奖惩、纪律监督等制度，充分发挥班主任在教学管理和 。要适应学院事业快速发展的需要，通过深化改革，进一步健全学院内部体制，明确职责分工，做到权责一致。要贯彻德才兼备、以德为先的方针，坚持正确的用人标准 ...
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。 第三章 执业纪律 第十四条 财务与会计人员禁止从事以下行为： （一）承担与本职岗位有冲突的工作； （二）违反内部工作流程和岗位职责管理规定， 指使、强令财务与会计人员违法办理会计事项；不得在工作上刁难和打击报复依法履行职责的财务与会计人员。 第二十条 财务与会计人员因依法执业和抵制违法违规业务指令 ...
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操作权限。民警个人密码由本人保管，定期更换。第四章岗位职责第十一条机动车登记审核岗职责 (一)负责受理和审核相关资料，办理注册、转移、抵押、注销 的问题； (四)负责向上级车管部门上报业务工作中的疑难问题； (五)负责监督工作纪律，处理群众投诉； (六)协助上级车管部门查处车管业务中存在和发现的问题。 ...
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党的作风建设的理论，树立正确的人生观、价值观、政绩观，做到政治坚定。加强纪律和党风廉政建设。落实党员领导干部廉洁自律各项制度和要求，不断强化广大干部职工的 岗位技能训练。学习计划落实、学习空气浓厚、教育培训经常、坚持学以致用，履行岗位职责的能力不断提高。加强制度机制建设。坚持用制度管人，依制度办事原则 ...
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条为客观评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励事业单位工作人员认真履行岗位职责，完善事业单位工作人员考核制度，根据人事部《关于印发〈事业单位工作人员考核 、创新能力以及知识更新情况。勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。绩：主要考核完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平 ...
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核算中心要制定聘用、考核、培训、轮岗、回避、报告等人事管理制度，明确岗位职责并建立健全监督制约机制，实行培训上岗和承诺服务。(四)工资福利待遇。凡 责任制度、专(兼)职报账员管理办法、工作人员考勤办法、考核奖惩办法及工作纪律、廉洁自律规定等。定期对中心会计人员执行财经方针、政策及遵纪守法、职业道德、 ...
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人员配备、诊疗科目及设备配置。 6．监督检查社区卫生服务机构建立健全规章制度、岗位职责、技术规范。 7．监督社区卫生服务中心对有隶属关系的社区卫生服务站的 有编号。 3. 建立专人、专室、专柜保存档案，档案管理人员应严格遵守保密纪律，确保档案安全。 4. 借阅档案需经主管领导批准，并做好登记，阅后及时 ...
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党的作风建设的理论，树立正确的人生观、价值观、政绩观，做到政治坚定。 加强纪律和党风廉政建设。落实党员领导干部廉洁自律各项制度和要求，不断强化广大干部职工 岗位技能训练。学习计划落实、学习空气浓厚、教育培训经常、坚持学以致用，履行岗位职责的能力不断提高。 加强制度机制建设。坚持用制度管人，依制度办事的 ...
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岗位需要，而其直接分管的部门中的干部多数是专业技术干部，并能履行技术岗位职责的，可兼任专业技术职务。行政领导兼任专业技术职务一律占用本单位的技术岗位 得以学外语为由影响本职工作，也不得举行考前突击培训。各单位要采取措施，严格考试纪律，不得事先划定考试范围。 九、聘后管理32、对专业技术干部应建立日常、 ...
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