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。上诉人王九成与被上诉人汝州市环境卫生管理处(以下简称汝州市环卫处)劳动争议纠纷一案,汝州市人民法院于2009年7月21日作出(2008)汝民初字第 因为原告在庭审中没有举出被告与其签订协议时存在劳动合同无效或部分无效的有力证据,原、被告签订的《终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见,双方已终止 ...
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因为原告在庭审中没有举出被告与其签订协议时存在劳动合同无效或部分无效的有力证据,故原、被告签订的《终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见,双方已终止 ,上诉人薛爱香也按该协议约定领取了一次性经济补偿金6000元。双方之间的劳动关系已经解除,故原判依法驳回薛爱香的诉讼请求,事实清楚,证据充分,适用 ...
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律师。上诉人许铁与被上诉人汝州市环境卫生管理处(以下简称“汝州市环卫处”)劳动争议纠纷一案,汝州市人民法院于2009年7月21日作出(2008)汝民初字第 原告在庭审中没有举出被告与其签订协议时存在劳动合同无效或部分无效的有力证据。原、被告签订的《终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见,双方已 ...
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,因为原告在庭审中没有举出被告与其签订协议时存在劳动合同无效或部分无效的有力证据,原、被告签订的《终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见,双方已终止 ,上诉人王爱勤也按该协议约定领取了一次性经济补偿金7600元。双方之间的劳动关系已经解除,故原判依法驳回王爱勤的诉讼请求,事实清楚,证据充分,适用 ...
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各种经济补偿金600元。从2004年1月1日起被告与原告签订业务代办合同,由原告办理个体工商登记注册,并按城镇个体工商户从业人员基本养老保险实施 公证书、申请劳务派遣登记表、劳务派遣工岗位聘用协议书劳动事务代理岗位责任书、岗位聘用协议书终止劳动关系(劳动合同协议书劳动仲裁庭审笔录、电信业务外包 ...
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裁定是违反法律规定的,其次原告依据仲裁所增加的费用更没有法律依据,因为终止劳动合同以后,被告没有义务再为原告支付任何费用,故原告要求安排工作竟然是在 玉在1996年、1998年分别签订的停薪留职协议书以及自谋职业协议书劳动合同的从合同,其存在也证明了原、被告是有劳动合同在先的。至于在2000年4月 ...
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前小吴提出离职,经协商双方于2011年4月29日签订终止劳动关系协议书,在协议书签署之日起双方再无任何劳动争议,请求法院判令不与小吴恢复劳动关系。 予以恢复,至小吴的哺乳期届满止。 由此可见,女职工终止劳动合同后发现怀孕且怀孕日期在双方劳动合同存续期间内,要求恢复劳动关系还是可能得到支持的。(周斌) ...
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不作为。被告至今没有遵守《劳动法》第28条的规定给予原告补偿金。不具备解除劳动关系条件,解除行为无效。被告违法收取住房抵押金事实。不交住房抵押金,就不让 》(2004年5月31日);证明二原告主动申请终止劳动合同。三、二原告与被告签订《商城县国有粮食购销企业人员解除劳动关系协议书》、二原告签名的《劳动 ...
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给原告。而被告于2005年4月19日在给第三人的《解除(终止)劳动合同通知书》中称,漱口胶项目于2004年9月被迫全面停产,迄今为止仅收入 .5万元,并承担违约金50万元的诉讼请求不符合三方《注册商标及专有技术转让协议书))的约定,对其诉讼请求不予支持。 一审法院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...
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给原告。而被告于2005年4月19日在给第三人的《解除(终止)劳动合同通知书》中称,漱口胶项目于2004年9月被迫全面停产,迄今为止仅收入 .5万元,并承担违约金50万元的诉讼请求不符合三方《注册商标及专有技术转让协议书))的约定,对其诉讼请求不予支持。 一审法院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...
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