9月份10号跳槽到一家新公司上班，在10月7号晚提出辞职（因家庭原因暂时要去外地）在8号上午办离职手续，之后跟我核对工资按9月份出勤情况算下来2000左右 出780左右）。但是说因为10月份我没有上班而辞职，所以10月份的五险一金自己要出全部，两个月加到一起差不多1487块钱，要我把这钱补给他们才能给 ...
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的经验，判断这个老板在想点子逃避责任。如果我去申请劳动仲裁，是不是等到办理离职手续后才合适啊？这一周以来我沉默，没有对人事助理的口头通知提出异议，会 担心如果到时候办理离职后续后，单位认定我是主动辞职或者旷工不上班，不给予补偿。我该怎么做才可以保留证据报名这是对方提出解除劳动合同而不是自己主动辞职的？...
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老板说我三天不去上班就当我自动离职，而且这点人事也没有电话告诉我，也就是下了个套一样的感觉。 被辞退的原因：上个月提出准备怀孕，我就已经听到风声，同时从中人事 也没有非常明确的说是他辞了我，当然能从中感觉得出来。退一万步讲，如果我自己辞职，我能申请11个月的双倍工资吗？还有经济赔偿？公司太让我寒心了， ...
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出差 还要自己独立完成工作任务 后来做了一个多月以后 我自己主动提出辞职 他们给我说辞职要扣掉百分之30到50的工资 当时他们也没有告诉我需要书面方式写辞职信什么的 公司开了一家店的奖励也没有 全部扣掉了 像这种情况我应该要怎么办呢。还有之后 我离职以后 他们本来15号发工资的 一直都拖到20号才发。...
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适合我，而且也不符合我的实习专业，故自己找到了符合自己专业的实习单位，本来时要向学校申请离职，然后去新的实习单位就职，当我按要求把指导老师的要求和资料做完之后交到学校，老师却提出种种要求，害我不能在新实习单位按时入职。...
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试用期满,由于对用人单位的薪金不满意提出辞职,用人单位却告知不发工资,请问我应该怎样维护自己的法律权益,而且我是提前告知用人单位离职的事,请问使用期离职只要提前3天提出就可以吗?...
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！我最近进了一个公司！做了快将近两个月了，发现自已无法这里工作环境，所以我想提出辞职。我来这家公司的时候公司押了我半个月的工资，另外我自己还交了600多 到人我才可以这理由可是成立吗？我是否有权利拿完属于我自己的薪水呢？我现在已经以书面的形式提交申请离职了，但什么时候能走仍不知道，我还要继续干下去吗？ ...
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我是10月14日向老板当面提出的离职，与老板谈话，得到老板的批准在20号离职，到10月底发放9月工资时，发现老板扣了我9月工资500元，询问原因，说是8 的工资和9月的全勤奖100元，总共就扣除了我500元，还有10月上班20天的工资没发，估计到时候也要被扣不少，这种情况应该怎么维护我自己的合法利益？...
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单位应当向劳动者支付经济补偿：……（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；……”另外，劳动部《违反和解除劳动 理由真是法律规定的特殊情况。实践当中，有的员工为了早日离职又担心单位不批准自己辞工要求，就以自己生病或者另有发展等个人原因申请辞工，然后又 ...
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合同。现该房屋我已装修入住近一年。房产证未办理。最近由于个人原因，我向单位提出了辞职。单位目前给出的辞职违约意见是要我赔付安家费七万，收回我的房子， 的协议上并未明确规定提前离职要收回房子，那么现在单位要收回我的房子合理吗？有依据吗？ 3、如果我现在不想退回房屋，我该怎么维护自己的权益？非常感谢您。...
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