发给职工的补贴，从成本（费用）中列支，并计入工资总额，但不调整承包基数。发给离休、退休、退职、退养人员的补贴，参加社会统筹（含中央企业参加本市统筹） 有困难的，经同级财政部门审查批准酌情给予补助。４．外商投资企业发给中方离休、退休人员的补贴，参加社会统筹的从社会统筹基金中列支；未参加社会统筹的，由外商 ...
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，结合我省实际，现就贯彻中的有关问题通知如下：一、《国务院关于调整企业离退休人员离退休金的通知》（国发［１９９４］９号）和《江西省人民政府贯彻国务院关于 离退休费之月起，按离休人员每月６０元、退休人员每月２０元、退职人员每月１５元的标准增发离退休金和退职生活费。已实行以岗位技能工资为基数计发离退休金、 ...
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相应补贴的，如医疗保险，政府建立医疗保险基金，其以税收优惠的形式负担部分费用，职工和用人单位按工资收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费（职工退休后 是给予补贴的。因此，从目前的规定来看，已退休人员，意味着已享受了相应的社会保障。再次被聘用，是属于现行劳动法律调整的介于标准劳动关系和民事法律调整的 ...
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我省的实际情况，提出如下贯彻实施意见：.一、逐步调整工资结构，适当提高企业职工工资收入中标准工资的比重。对1987年以来安排浮动升级的职工，可以 (1978)104号文件规定退职的职工，可参照退休人员提高退休费的原则，每月增发退职生活费8元。四、企业职工增加工资和提高离退休待遇的资金来源。(一)提高 ...
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退休年龄上年度缴费额度一次性补缴所差年限的基本医疗保险费后，方可享受退休人员基本医疗保险统筹基金待遇。补缴的保险费不再划入个人帐户，原个人帐户余额可 大额补充医疗保险暂行办法的通知》(辽府发〔2002〕24号)和《辽源市人民政府关于调整大额补充医疗保险收费标准和给付标准的通知》（辽府办发〔2005〕1 ...
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我省的实际情况，提出如下贯彻实施意见：一、逐步调整工资结构，适当提高企业职工工资收入中标准工资的比重。对1987年以来安排浮动升级的职工，可以 (1978)104号文件规定退职的职工，可参照退休人员提高退休费的原则，每月增发退职生活费8元。 四、企业职工增加工资和提高离退休待遇的资金来源。(一)提高 ...
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应向本单位提出书面申请并签订合同。留职留薪期限一般为三年。留职留薪期间在调整工资、分配住房、子女就业和入学等方面与本单位其他职工一样对待。 七、留职留薪人员 的，从报到之日起享受转正定级待遇，工作满五年后允许调动。 三十八、离、退休人员自愿下乡下厂服务的，原离、退休费和福利待遇不变，所得收入归己。 三 ...
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执行国发(1989)82号文件规定，做好调整国家机关、事业单位工作人员工资的工作，特对国家在职工作人员调整工资和离、退休人员增加离、退休费的审批手续问题 审批，分别报中央组织部和人事部备案。 三、国家机关、事业单位和其他工作人员调整工资和增加离、退休费，按现行干部管理权限审批。 一九九0年一月二十日...
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工作人员因公牺牲或病故的一次抚恤金标准，也按上述规定执行(退休人员按本人退休时的全额工资计发)。 四、上述规定适用于一九八六年七月一日以后(含七月一日)因 七月一日以前因公牺牲或病故的，其一次抚恤金仍按原规定标准执行。 五、调整因公牺牲、病故一次抚恤金标准所需经费，由各省、自治区、直辖市地方财政解决 ...
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离休干部和按劳人险〔1983〕3号文件规定退休的建国前老工人，属于这次增加基本养老金的范围。二、调整办法符合条件的企业离休干部按下列标准增加基本养老金 批准离休后享受厅局级、县处级政治生活待遇的，根据省人事厅《关于印发机关事业单位工作人员工资制度改革若干问题的处理意见的通知》（鲁人薪〔1994〕4号） ...
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