、择优聘任。引入竞争机制，实行公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理。中小学校长竞争上岗和选拔任用工作，由教育行政部门组织实施。13．实行中小学 和解聘、辞退制度。经教育行政部门批准，中小学校可根据国家有关政策，按照法律程序和劳动合同的约定解聘或辞退不合格教师；教师有权依法辞聘或辞职。(五) ...
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企业用工等列为整治重点，省总工会加强了维护职工合法权益工作。黑龙江省总工会联合省卫生厅对媒体披露的黑龙江省望奎县某鞋底加工厂发生的1人死亡、10余人 。加强了劳动用工管理，取缔非法中介，清退1844名不符合条件的外地务工人员，并与现从事箱包生产的13060名务工人员全部签订了劳动合同。按照有关规定，对 ...
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，1975年2月26日出生，哈尔滨工业大学科软股份有限公司北京科技分公司经理，住黑龙江省哈尔滨市南岗区汉水路389号。 委托代理人王晓龙，北京市富华邦律师事务所律师。 登记证书、软件许可使用协议、公司人员登记表、关于马秀研的任职通知、劳动合同续订书、保守商业秘密协议书、天时每化工网网页下载件、直报软件 ...
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1975年2月26日出生，哈尔滨工业大学科软股份有限公司北京科技分公司经理，住黑龙江省哈尔滨市南岗区汉水路389号。委托代理人王晓龙，北京市富华邦律师事务所律师 著作权登记证书、软件许可使用协议、公司人员登记表、关于马秀研的任职通知、劳动合同续订书、保守商业秘密协议书、天时每化工网网页下载件、直报软件 ...
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企业失业人员崐和富余职工。企业招用失业6个月以上职工并签订3年以上劳动合同的，失业保险崐机构可将其应领取的救济金金额一次性拨给招用单位作为安置费 部门批准；未经批准，不得招用。要进一步贯彻执行《黑龙江省劳动力市场管理崐办法》，加强对劳动力市场的监督管理，规范劳动力市场行为，取缔非法劳务中介，崐真正建立 ...
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民营科技企业的合法权益，振兴地方经济，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《黑龙江省民营科技企业条例》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条 管理人员到本市创办民营科技企业或到民营科技企业工作做出突出贡献的，按户籍管理规定优先解决本人及其配偶、子女在企业所在地的户籍。第二十六条违反本条例 ...
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条企业及职工和个体劳动者缴纳的基本养老保险费转入社会保险基金财政专户，实行收支两条线管理。社会保险经办机构在银行开设基本养老保险基金收入、支出专户，收入户只收不支 补缴欠缴数额外，按日加收千分之二的滞纳金，并可按《黑龙江省劳动监督检查条例》及其有关规定予以处罚。关联法规：地方人大法规（1）条第四十五条 ...
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的外，要专项管理，作为开发区基础设施建设资金。 第十七条开发区内公司、企业、其他经济组织或个人取得土地使用权后，必须在有关规定或合同规定期限内开工 的监督。 第二十四条开发区内企业应当执行中华人民共和国和黑龙江省、哈尔滨市有关环境保护和劳动保护的规定。 第二十五条开发区内企业变更经营范围、合作、分立、 ...
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基础性作用，优化资本结构，促进资产合理流动、组合，实现投资主体多元化。(二)坚持管理体制、经营机制创新。按照市场经济要求，建立现代产权制度，转换经营机制；鼓励 次常务会议确定的原则办理；对与企业解除劳动合同的职工，符合失业保险条件的应予以失业登记，并按规定享受失业保险待遇。(六)市属国有粮食购销企业的 ...
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管理处罚法》有关问题的解释（二）最高人民法院关于审理公司纠纷案件若干问题的规定（一）（征求意见稿）最高法院民一庭庭长纪敏、民二庭庭长宋 对公司行使知情权纠纷案件若干问题的问答关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定(上海市）关于民商事审判中适用中华人民共和国合同法若干问题 ...
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