处理,经查证不符合雇用条件的,不予雇用。(三)办理雇用手续。政府雇员受雇期间,其人事关系由市人才开发中心代理。雇用单位与市人才开发中心签订人事代理委托书,在 雇员实行雇用合同管理,雇用期限一般为1至3年。实行试用期的,试用期最长不超过3个月(包括在雇用期限内),具体试用时间由雇用单位确定。试用期满考核 ...
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的高校、中专校毕业生，在专业技术职称评定方面与公有制单位员工一视同仁。人事部门要做好人事代理、见习期考察、转正定级、专业技术职称评定等方面的服务工作。公安机关要 需求计划内接收取得学士学位的全日制普通高校本科毕业生，实行备案制，不受单位性质限制，不受毕业生专业、性别和生源地限制，均可办理就业落户手续。 ...
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各区人民政府，市直各委、办、局，各有关单位：为进一步做好非师范类大中专毕业生的就业工作，经市政府批准，现将《厦门市人事局关于进一步做好非师范类大中专毕业生 应及时将档案、户籍移往其它地市，或委托市、区政府人事行政主管部门所属人才服务机构办理个人委托人事代理手续，不按规定办理的，将其档案等关系寄往生源地 ...
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人事、教育部门所属人才交流服务机构负责办理相关手续，免费提供人事代理服务。 七、高校可适当延长就业签约时间。用人单位已经签订就业合同的，必须认真履约并允许 职业技能培训，并参加职业技能鉴定的办法，促进高校毕业生就业；毕业后长期找不到工作的，可根据本人意愿，报名参加社会急需专业的职业培训。北京生源毕业生 ...
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迁到工作地区，也可迁回原籍，由政府主管部门所属的人才交流机构提供免费人事代理服务。? 五、奖励和支持高校毕业生自主创业?各地要积极支持毕业生自主创业， 技术服务和劳务所得的收入，免征所得税；对毕业生到16个扶贫开发重点县新办企业，免征所得税3年。? 六、进一步加强对大学生的就业教育和培训?各高等学校要 ...
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聘用制，推行岗位化和合同化管理。发挥市人才开发服务中心卫生系统代理中心的作用，实行全员人事代理，促进卫生专业技术人员合理流动，适应医疗服务市场的需求。 规范》，严格核发药品生产许可证、药品经营许可证和医疗器械经营企业许可证，淘汰不合格的药品生产经营企业和医疗器械经营企业。严厉打击制售假劣药品和医疗器械 ...
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民办中小学学费、住宿费、各类服务性费用应当按物价部门的规定按学期或学年计收，不得以储备金等形式收费。第二十九条民办中小学学生退学、转学时，学校应当 国家举办的同级同类学校教师的有关规定执行；专业技术职务评定实行社会化申报，由人事代理机构委托评审，经评审取得资格后由所在学校自主聘任。教育行政部门为民办 ...
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具有国家规定的教师资格和任职条件。聘用教师可以由政府人事部门所属的人才服务机构进行人事代理。第二十一条 民办中小学按照国家规定自主招生。招生计划和办法应当经教育 的捐赠只能用于学校的建设和发展，不得用于分配和校外投资。任何单位和个人不得以办学为名，向企事业单位和个人摊派费用。第五章 办学保障第三十六条 ...
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接收单位、市人才交流中心或县(市、区)毕业生就业主管部门。未经审核的，不能办理就业或人事代理手续。毕业生在择业期内联系到就业单位的，按职责管理权限，分别由 是高层次毕业生，要积极引进，按照政策及时办理相关手续，不得以经费困难、需集中研究等理由长期拖而不办。全市毕业生就业主管部门要在党委、政府的领导下， ...
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；发挥重庆中国三峡博物馆、红岩村、烈士陵园、大足石刻艺术博物馆的展览作用，继续办好全国巡展，建设文物展示交流基地；抓住国家将沙坪坝区列入国家文化产业试验区机遇 方案》的要求，全面推行和完善聘用制度；从身份管理转向岗位管理；通过人事代理和人才托管等方式，推进人才的合理流动。扩大文化事业单位分配自主权， ...
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