监管完善企业和人员准入清出制度的指导意见》（建市{2010}128号）文件精神，我厅将对全省工程监理企业开展2010年度动态考核，现将具体事项通知如下 大厅→建设工程监理统计报表系统，认真填报新修订的2010年度《建设工程监理统计报表制度》要求的各项统计数据，随时注意部、省网上反馈信息，核对无误，并网 ...
//www.110.com/fagui/law_374381.html -了解详情
多大，诉讼法没有明确规定，但《法官法》和最高院《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》里都明确了审判委员会委员包括在内。也就是说如果将参加案件讨论的 、行政审判委员会、执行委员会、法官考评委员会。法官考评委员会负责对法官工作业绩进行考核、评价，并对全院审判活动是否有违反程序法情形进行监督。各专业审判 ...
//www.110.com/ziliao/article-151275.html -了解详情
规定的保护消费者的其他救济方式徒具虚名。 根据传统的物的瑕疵担保责任制度，在标的物存在瑕疵的情况下，买受人享有如下请求权：解除契约（ 且不说“三包”规定作为“立法”成果构成可见可数的工作业绩，“三包”规定本身也越发成为各部门“跑马圈地”的工具。 四、“三包”制度在中国何以成为可能？ 像“三包”规定这样 ...
//www.110.com/ziliao/article-14418.html -了解详情
和消防安全保障体系建立、落实情况。包括：建立重大危险源的登记、评估及监控制度，形成重大危险源监控体系；组织制订重特大火灾事故应急救援预案，提高对重特大火灾事故 ；3、是否建立和落实消防安全责任制和奖惩制度，明确各级领导和有关人员的消防安全职责，并作为考核有关领导及部门工作业绩、政绩的重要内容；4、是否 ...
//www.110.com/fagui/law_334739.html -了解详情
原则。第三条 结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。第四条 以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核员工 经审计后核算。第八条 实行年薪制职员须支付抵押金，若经营业绩不良，则用抵押金充抵。第九条 年薪制考核指标还可与资产增值幅度、技术进步、产品质量、环保、 ...
//wengui.110.com/wengui_5666.html -了解详情
原则。第三条 结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。第四条 以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核员工 经审计后核算。第八条 实行年薪制职员须支付抵押金，若经营业绩不良，则用抵押金充抵。第九条 年薪制考核指标还可与资产增值幅度、技术进步、产品质量、环保、 ...
//wengui.110.com/wengui_1077.html -了解详情
、建设部《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号)，制定本办法。一、考核认定申报条件长期从事建设工程总承包及施工管理工作，业绩突出，无工程 所属或中央管理企业在申报中涉及铁路、交通、水利、通信和民航专业的业绩材料，应由省级建设行政部门或建设部会同同级相应专业行政部门，提出审核意见。(三 ...
//www.110.com/fagui/law_103263.html -了解详情
减值准备会使企业的利润减少,将进一步增强企业的忧患意识。(五)实行《新制度》使企业的会计信息更加真实,有助于国有企业研究与制定政策。(六)实行《新 上报省国资管理部门批准。(五)有关部门在考核2004年和2005年国有大中型企业业绩指标时,要考虑企业因执行《新制度》清产核资减少的利润等因素。从2006 ...
//www.110.com/fagui/law_95329.html -了解详情
把物质利益作为调动员工积极性、创造性的重要手段。公司薪酬制度建立在岗位责任制、经营责任制、对员工工作能力及业绩进行考评的基础上，结合考评给予必要的薪酬，依靠 六、风险工资1．年薪制人员实行年度风险工资，月发45%，余55%作为年度考核工资。2．中层以下不实行年薪制的管理人员的薪资月发80%，20%作为 ...
//wengui.110.com/wengui_2737.html -了解详情
的各项考核指标的完成情况报告，该报告应能够全面反映被考核单位考核期的各项经营业绩，并能揭示经营业绩完成计划进度情况。3．报告编制要求3．1 会计报表附注 支出及下期现金收支总体趋势，下期经营需要资金概算。4．财务报告报送时间及使用制度4．1 上述报告报公司财务部三份，本部经理一份，本部其他人使用报告由 ...
//wengui.110.com/wengui_1610.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务