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到期,公司昨天提出由于公司效益不好,以后不设置我的岗位了(实际同部门的其他3名员工并没有被辞退,而且已续签合同),公司给我最低标准工资,给我 月?是否有赔偿,具体说明赔偿金额。我生产完小孩是否要来公司报销生育费用,有没有费用的统一标准? 如果公司行为违法,我何时提出赔偿合适,是否要搜集什么证据,现在 ...
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我在一家公司上班,因为复查工伤的事被公司经理打至颅脑损伤。在住院期间,公司因我没写请假条就以旷工为由开除了我,并没有拿到之前两个月工资。请问:我该怎么维权?公司未为我买社保,请问跟公司协商的话,索赔哪些赔款?工伤一次性医疗费、单方面解除合同双倍工资、还有经济补偿金?社保补助一个月要求补贴多少?...
//www.110.com/ask/question-804043.html -了解详情
我在嗨波乐台球城上班已半个多月,入职时公司要求签订合同合同内容有几个不合理之处:1、公司不购买社保2、扣押工资半个月,需工作满一年 合同签字后并没有一式两份,只留于公司个人却没有给,现我有如下问题想咨询: 1、因工作太辛苦,本人身体欠佳已生病,有医院证明公司不让请假,同意请假按事假算,休一天扣两 ...
//www.110.com/ask/question-556942.html -了解详情
本人2012年11月19日因工受伤,经劳动鉴定为九级伤残!住院期间的伙食费由我自己负担,每个月给我发放1000元的工资!一共休了半年~。半年后经应聘至 伤残就业补助金。公司 说要佩服的话需要我签协议什么的,公司赔付40600元。如今公司提出要求我还有没有什么没扯清的!我不懂想咨询下律师,我是新疆的!...
//www.110.com/ask/question-2635542.html -了解详情
往着相反方向走了)我要求赵警察继续看监控,警察说我没权利看。警官警察所以警察给我提供的证据完全不成立。让我承认,我依旧没有承认,于是我被关进了 掌握黄鹏的录音 1.那个时间我不在岗亭 2.那天只有严红军碰过电脑.还有监控录像可以证明我的清白。 咨询律师:1.工厂是否对我造成名誉上的损失?怎样要求赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1168409.html -了解详情
我是一名会计07.6月入职公司,合同10.12.31到期,合同签的工作时间是标准工作时间,07年公司没有购买社保(08年1月开始购社保是按成都最低标准)。由于公司今年6月被工商查了,公司以我没保管好凭证为由让我自动离职。请问我应该申请什么样的补偿,怎么计算。现公司要求交接。我应该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-186026.html -了解详情
晚,压力很大最近身体感觉不适,但又没有到生病那么严重。公司没有规定几点下班,但会要求多少工作必须做完再走,不是只有我自己加班到很晚,其他人经常加班,但平时加班没有加班费,请问这算不算变相强迫加班?如果我要离职,违约金怎么算,公司有没有违法情节,违约金可不可以 ...
//www.110.com/ask/question-1621847.html -了解详情
本人在上班途中遇车祸,已获交通事故民事赔偿了,同时我所在公司为我做了工伤鉴定,为8级伤残。向所辖劳动局申拿了可得工伤赔偿,只是我所在公司一直没有对我进行任何赔偿,现公司要求我辞工,请问我可向公司索要哪些赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-601972.html -了解详情
新企业工作。新企业接收了50名原企业的无固定期合同职工。考核评估后给每个老职工确定了岗位和职务,由此确定了工资。现阶段,企业经营情况不好,老职工提出 保险、冬季供暖费等。要求必须与老企业相同并多次以此为由在各自的部门与管理人员理论、争吵,影响工作。 作为我们企业是否一定要设立这些福利,没有就违法吗?...
//www.110.com/ask/question-236977.html -了解详情
因旧领导知晓我工作能力其一直无法下手。新领导我没接触过,且因为利益捆绑应该不会管我) 请问,如果公司要求我拿5个月补偿金走人是不是合理的? 谢谢!上文提到的给公司造成损失是假设,没有发生,怕读者误以为我目前已给公司造成损失,所以补充说明下。...
//www.110.com/ask/question-2082413.html -了解详情
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