重要举措,制订切实可行的培训计划,力争将全市党政干部、企业经营管理者和专业技术人员普遍轮训一遍。教育和引导全市广大党员干部更加坚定不移地团结在以胡 用车制度改革的调研和方案制订工作。启动建立公务员廉政公积金试点工作。继续深化事业单位体制改革。推进医疗卫生体制改革,适度放开医疗市场,完善社区卫生服务体系 ...
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沿海大型商贸流通企业与山区企业联合发展连锁经营和物流配送业。?(四)加快山区科教文化事业发展,为山区发展提供有力的智力和人才支撑?12、加快山区科技发展。继续 的激励机制和制度安排,形成人尽其才、才尽其用的选人、用人机制。来闽投资企业中的专业技术人员可以参加本省组织的各类继续教育。可以依照国家和省有关 ...
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在各基本车间和辅助车间(或附属、辅助生产单位)从事行政、生产、经济管理(含会计、经济、统计专业技术人员)和政治工作人员及公安系统干事级以上的公安人员,包括长期 堵漏保收提成中支付的奖金。(5)增收节支奖。从行政经费节余中开支的机关、事业单位的奖励工资。(6)安全奖(无事故奖)。各种行车安全无事故奖金。 ...
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建筑总公司文工团。九、国家机关是指铁道部机关及其直属单位。十、其他行业是指部外资办、中铁进出口公司、对外服务公司(除国际公寓部分)、部招待所、集体经济 的职工。9.辞退指按照《国家公务员暂行条例》、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》和《国营企业辞退违纪职工的暂行规定》,对犯有违纪 ...
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分配办法等方面套用机关管理模式,没有真正引入市场机制。高学历、高层次的专业技术人员少,人才流失严重。(四)科研机构不具备法人财产权,使存量资产未能很好 ,基本养老金计发按照企业职工养老保险制度的规定执行,对按企业基本养老金计发低于原事业单位标准的,其差额部分(以下称待遇差)采用加发补贴的办法解决,所需 ...
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13、改进国有企业领导人员选拔任用方式。(1)实行国有资产产权代表委任制和公司经理聘任制。各级政府授权投资机构的董事会、监事会成员,由同级地方党委研究决定,政府或 ,疏通事业单位人员出口渠道,积极探索多层次、多形式安置未聘人员的途径与办法。 21、推行岗位管理制度。科学合理设置岗位,明确专业技术人员、 ...
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教育、科学、文化、卫生、体育等农村社会事业。对村级集体经济组织投资建设的服务性社会事业项目,根据准投资、谁受益的原则,确定合理价格,实行有偿 单位工作人员以及大专院校、科研机构的科技人员,领办村级集体经营实体或者帮助发展村级集体经济。人事、劳动等部门应当围绕村级集体经济的发展,积极开展农村专业技术人员 ...
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的企业事业单位第十三条开发区设立发展总公司,为开发区发展高新技术提供服务,并直接参与高新技术的开发和投资。开发区发展总公司根据经营业务需要设立若干专业公司。第 市区或者办理“农转非”。第三十八条开发区建立人才培训基地,培训、开发各类专业技术人才和管理人才,为人才的合理配置和结构优化提供有效的服务。第 ...
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年;10、兴办具有一定规模的教育、卫生事业,免征所得税;11、投资者将其在昌都地区兴办企业取得的利润,直接再投资用于该企业增加注册资本,或者作为资本在 户口的,根据个人意愿,办理户口迁移手续。(二)地区各类企事业单位聘任的中级职称以上专业技术人员或管理人员,本人或配偶、子女为农业户口的,凭聘用单位证明 ...
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农机站、气象站,以及农民专业技术协会,专业全作社,对其提供的技术服务或劳务所取得的收入,以及城镇其他各类事业单位开展上述技术服务或劳务所取得的 新组建的以民营经济为依托的非正规就业组织(如劳务派遣公司、社区就业劳动组、公益性劳动组织),组织失业人员就业取得的收入,免征企业所得税3年。(二)流转税?26 ...
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