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签订的第二轮土地内部承包合同1份(该合同第八条约定,承包期内,承包者的工资、医疗费、奖金、粮油补贴和各种补贴以及各种福利全部由承包者自负)、2001年9 、认证,可以作为认定本案事实的根据。本院认为,由于被告系国营事业单位,四原告作为被告场内临时工,不属于在册在编正式职工,且其4人自愿与被告解除了劳动 ...
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完成人口生育计划。居民委员会、村民委员会应确定人员管理计划生育工作。鼓励和支持企业事业单位、居(村)民委员会以及其它组织建立计划生育协会,组织育龄人口进行计划生育 第二十六条对暂住人口的计划生育按下列规定管理:(一)单位雇请的临时工、合同工,由雇请单位负责。(二)个体工商户、私营企业及其雇用的从业人员 ...
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完成人口生育计划。居民委员会、村民委员会应确定人员管理计划生育工作。鼓励和支持企业事业单位、居(村)民委员会以及其它组织建立计划生育协会,组织育龄人口进行计划生育的自我 职工,除执行国家规定外,分别增加十五日婚、产假,增加的假期视同全勤,工资奖金照发;对晚婚、晚育的村民,分别免去一年的集体劳务负担标工 ...
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保护用品标准,由自治县人民政府规定。县、镇、乡计划生育局(委员会)及其所属事业单位的计划生育工作人员,在计划生育工作岗位工作20年以上并在计划生育工作岗位上 征收计划外生育费:国家工作人员、企事业单位职工、合同制工人、计划内临时工和国家聘用制人员,按计划外子女出生当月工资总额计算征收基数,不低于1年的 ...
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管理办法执行。5.由于医疗费用开支过多而影响职工家庭基本生活的,其所在单位应给予适当补助和由工会通过建立职工互助储金办法解决。(四)建立有效的医疗 职工医疗保险机构管理,企业由各级社会保险事业管理局管理。第七条 行政、事业单位非在编的临时工、农垦企业中非工资在册人员以及私营企业、乡镇企业、个体工商户中 ...
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法院确认本案如下法律事实:十八中系全额拨款的事业单位。原告李啟珍系十八中教师家属,1984年农转非后就在十八中做临时工至2006年7月。此间李啟珍未与 一审法院适用法律政策不全面,导致计算上诉人的退休金错误。l、根据昆明市的现行最低工资标准,十八中学应发放给上诉人的月工资,应不低于540元/月,但其对 ...
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缴费标准一般按项目单位所在地区相应标准进行测算。●其他工资福利支出:反映上述项目未包括的人员支出,如编制外的长期聘用人员、长期临时工工资。其中,长期 项目人员出差的交通费、住宿费、伙食补助费等费用,具体标准按照《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》(财行[2006]313号)执行。一般不超过2次/人 ...
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失业保险的社会团体、事业单位、民办非企业单位工作人员(不含合同制职工、临时工)缴纳失业保险费基数:个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费 调整办法,按照省的调整通知贯彻执行;2、以2006年度全市在岗职工月平均工资1580元为基数,按规定相应调整失业、工伤、生育保险待遇及离退休人员死亡 ...
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的中方职工(含企业管理人员和技术人员),私营企业招用的职工;(二)国家行政机关和事业单位招用的合同制工人和临时工;(三)军队中没有军籍的固定工、合同制工人和临时工 社会经济发展的成果,其基础养老金的给付标准按本人所在市、县上年度社会平均工资增长幅度的百分之八十,每年调整一次。第十七条 职工个人养老金帐 ...
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