人员试用期（学徒期、熟练期）满，并通过初级工技术等级考核后，可以确定为五级工勤技能岗位。33．事业单位各类岗位和各等级岗位的具体条件，由事业 通知》（国办发（2002）35号）、《四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》（川办发（2002）40号）规定，已经实行聘用制度 ...
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、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构:《山西省建设节约型机关管理和考核办法》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○八年四月 全省建设节约型机关工作的组织实施与考核。各市、县人民政府、省直各单位也要成立相应的组织领导机构，负责本级机关及所属事业单位建设节约型机关工作的组织实施 ...
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号）和中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合事业单位人员管理的实际，制定本办法。 第二条 事业单位科级任职工作要坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、任人唯贤 ，善于集中正确意见，善于团结同志。 第五条 事业单位工作人员晋升科级职务的资格条件是： （一）在近两年的年度考核中被定为优秀或者在近三年的 ...
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七月四日 兰州市劳动和社会保障工作目标管理责任制考核办法 第一条为了积极推进全市劳动和社会保障事业发展，更有效地发挥目标考核的激励和鞭策作用，确保省、市政府 第六条目标管理责任指标分为相对数指标和绝对数指标，相对数指标单位为百分数，绝对数指标单位为实际完成目标数值。除特别要求的指标，未完成目标不得分的 ...
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事业单位领导人员任期目标责任制，加强对任期目标完成情况的考核。在事业单位内部全面建立和推行聘用制，打破干部、工人身份界限，建立和完善以岗位管理为基础的用人机制， 推进。要注意改革中出现的新情况、新问题，并积极探索解决问题的办法。事业单位改革涉及资产重组、人员调整，改革中要切实加强国有资产管理，严禁隐瞒 ...
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积极作用，促进上海民政事业健康发展，根据《上海市文明单位创建管理规定》(沪文明委[2005]8号)的文件精神，特制订上海市民政局创建文明单位管理办法：一、指导思想以 创建工作，有创建规划，有具体措施，有专人负责，有专项经费，并列入考核目标。完善职工代表大会等民主管理制度，落实院务、馆务、厂务公开等办事 ...
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资产的使用效益，根据原国家国有资产管理局、财政部《行政事业单位国有资产管理办法》和省政府有关规定，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条行政事业 转作经营资产的台账，登记转作经营资产的数量、价值、投资形式、投入单位名称等，建立经营性资产管理考核指标体系，对投出资产的经营和收益进行严格考核和 ...
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招商引资考核办法》已经市政府第62次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真按照执行。 ????????????????????二○○二年六月二十一日 吉林市招商引资考核办法??为进一步落实招商引资工作责任制，强化招商引资的实效性，不断推动全市招商引资工作深入、健康发展，特制定本办法。???一、考核 ...
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提高管理水平，更好地为殡葬改革和广大群众办理丧事服务，特制订本办法。 第二条殡葬事业单位包括：殡仪馆、火葬场、殡葬服务站、骨灰堂和公墓。殡葬管理所在同级 学习专业知识，提高业务、技术水平。对有技术专长的，经过考核授予技术职称。 第十五条殡葬事业单位应制定工作人员守则，做到文明服务，礼貌接待，方便群众， ...
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，市政府各部门、各直属机构，临沂高新技术产业开发区管委会、临沂经济开发区管委会，县级事业单位，各高等院校：为进一步推动全市110社会联动工作深入开展，使接处警工作规范化、 抽查，抽查结果记录在案，作为年终考评的重要依据。年终时，组织联动成员单位按考核内容及要求开展互查。4.评。在听、看、查的基础上， ...
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