就有关问题通知如下，请遵照执行。.1993年机关、事业单位工资制度改革后，因公(工)致残完全丧失工作能力退休的人员，按宁人劳(险)字(1996)452号 ，应退出工作岗位，办理退休手续。其退休费可在宁劳人(险)字(1995)003号文件规定计发标准的基础上，按下列标准提高：职工因公(工)致残完全丧失 ...
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单位可以解除聘用合同。试用期满后经用人单位考核合格，享受本单位同类人员的工资、福利待遇。第二十八条通过公开招聘新进事业单位的初任人员，其人事档案由当地 岗位等确需使用其他方法选拔任用的人员，原机关、事业单位在职在编人员进入其他事业单位的人员，其退休养老方式与用人单位原在编人员相同。第二十九条用人单位、 ...
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广东省地方税务局决定，从2005年1月1日起，省属企业(含省属事业单位、社会团体、民办非企业单位等，下同)缴纳的企业所得税由广东省地方税务局直属税务分局(原广东省地方 户当期末的对帐单；4、当期的纳税申报表及资产负债表；5、应付职工工资总帐及明细帐、列支社会保险费的管理费用账、社会保险费的支出预算报告 ...
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就有关问题通知如下，请遵照执行。1993年机关、事业单位工资制度改革后，因公(工)致残完全丧失工作能力退休的人员，按宁人劳(险)字(1996)452号文件 ，应退出工作岗位，办理退休手续。其退休费可在宁劳人(险)字(1995)003号文件规定计发标准的基础上，按下列标准提高：职工因公(工)致残完全丧失 ...
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人员，专业技术职务实行一年一聘，但聘任期限不得超过延长的退休时间。 ??第十二条 事业单位要加强聘后管理，建立健全考核制度。??1、建立专业技术人员管理 和聘任专业技术职务。??5、专业技术人员实行按岗定酬，岗变薪变，工资变动从聘任之下月起执行。 ??第十三条 加强组织领导，严格监督检查。??1、市级 ...
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为了进一步深化财政改革，充分调动部门、单位和职工增收节支积极性，提高资金使用效益，促进事业发展，特制定本办法。一、实行预算包干的范围文教科学卫生等事业单位和行政机关的正常经费全部实行预算包干办法。离休、退休人员经费按实编列预算，不列入包干范围。各种专项资金实行专项资金追踪 ...
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工作人员带薪年休假实施办法 第一条 为了规范机关、事业单位实施带薪年休假（以下简称年休假）制度，根据《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》） ，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和；事业单位工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和 ...
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。3．患病或者非因公（工）负伤，在医疗期内的。4．女职工在孕期、产期、哺乳期内的。5．自接收之日起，甲方接收聘用 年____月____日_________年____月____日 附件三 终止聘用合同证明书 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第_____条第_____款第_____项的规定，我 ...
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单位和受聘工作人员要按照国家有关规定参加社会保险,同时按规定享受保险待遇。第二十六条事业单位新聘用人员的社会保险按实发工资标准和规定比例缴纳，其中财政全额拨款事业单位 一）受聘工作人员患病或者因工(公)负伤在国家规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）国家法律法规另有规定的。第三 ...
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安排本地就业困难人员或失业人员，临时工作人员年龄不得超过法定退休年龄。用人单位要继续做好机关事业单位按比例吸纳就业困难人员工作，勤杂岗位应按不低于70% 应交纳的社会保险费。3、临时工作人员工资发放单应与本单位正式职工区分开来，编制《杭州市机关事业单位临时工作人员工资发放名册》，单独发放，临时工作人员 ...
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