判决书； 2、请求按照被申请人月工资2000元为基数计算被申请人未签订书面劳动合同的二倍工资； 3、判决申请人无需支付被申请人经济补偿金18454.5元。 事实 难，申请人凭什么支付其每月12500元以上的固定工资？而申请人其他与被申请人岗位及入职时间一致的同事XX、XXX等人的工资均是2000元的 ...
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跟一家网络电子商务公司合作加盟做他们下属，合作是给我建立一个独立的一级域名网站做网上综合市场，由他们提供商品邮递，网站设计，维护，推广等，签订合同的时间 问题推广问题有人能管，毕竟自己不懂这方面的东西也没这种实力在网上做推广什么的，类似这种问题怎么能避免？出现这种类似问题了怎么我该怎么办？有人建议签订 ...
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本人在广东省东莞市四洲工业区的至法电子科技有限公司工作多年从2005年7月4日入厂至2011年9月8日被解除劳动合同，因生产转移到广州所以裁员了十几员工， 文员，她说；现在厂还没有安排，她说也不知道什么时候给我们这几个员工的答复，而劳动局说；这间公司是故意拖你们的，你们来劳动局都没什么用！劳动局还说； ...
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我的劳动合同于2014年才到期，我们单位是属于分公司，签合同都与北京总公司签，现在单位要和我解除劳动合同，解除原因是因为分公司经营不善需要裁员。 问题：1.以 12日给我发了电子邮件，我收到解除劳动合同通知书，要我在10月25日离职，合同生效日期为9月28日。这样合理吗？我应该在什么日期离职正确？ 3 ...
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招到接替人，可人事部人迟迟不招聘。所以我8月18日回浙江就没再回去，给他们发了一份电子的辞职报告，他们没有接收。8月26日，他们给我电子发了一份通知， 也不会有经济损失。我想问一下，想我这样没有签合同和没有交社保的，需要承担什么责任吗？他们给我通知，我是不是要给他们回复一个呢？我离职的主要原因是一个是 ...
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随着经济及电子信息的飞速发展，交易已经不再受时间与空间的影响，为节约交易双方的时间及成本。根据不同当事人的经济实力及相互合作的诚信原则，在交易中 次进行沟通。这样不一定在什么地方，就能找到案件的突破口。在本人接触过的大多数合同纠纷当事人应该说除了法律外，还是讲人情的。除非那种直接是类似于诈骗的性质， ...
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、被告人法布雷斯托雷(Fabrice Tourre)按捺不住喜悦，会议中就向同事发送了电子邮件。这是在2007年2月2日，他代表高盛公司第二次在ACA ManageMEnt 是要同时购买信用违约掉期(CDS)合同，若市场下行，会赚取保险赔偿。不过，到了一个月后的第二次三方会议，高盛和保尔森公司已经使 ...
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当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。 书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。...
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问题不利于我的发展，而且由于身体原因我要辞职，我提前一个月向我的上级领导以电子邮件的形式提交了辞职报告，但是上级领导左右推诿，一直拖着我没给我向人事部门提交， 跟老总说了，给我兑现当初的承诺，但也就是说说，什么也没兑现，在我说出我就是想辞职，并非是对公司的趁火打劫的时候，他干脆不理我了。现在石沉大海， ...
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没有提供过什么样品给答辩人，又岂谈向联创红声发出过什么产品定购单呢？？《产品定购合同》第2.2条约定：甲方在乙方正式供货前7－10天，应 。上述证据完全是虚假的，无法证明其真实性，不能作为定案依据，应当依法排除。假如申请人真的实际将货物在协议约定的地点“北京市昌平区昌盛路26号中国电子昌平基地”交付给 ...
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