企业职工宣告，因此，企业是否已经缴纳社会保险费除了社会保险机构能够了解外，企业职工一般无从知晓。2003年11月下旬，肖海娟接到东亚公司关于不续签劳动合同的通知 向员工发放了奖金，因此，肖海娟请求东亚公司支付年终奖缺乏事实依据，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会 ...
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单位建立劳动关系并签订劳动合同，已参加社会保险并缴纳社会保险费，有参与定向工种技能提升愿望的下列本市户籍在职员工，可享受职业技能提升培训补贴：⑴未取得《 保障局在市财政下拨促进就业专项资金中，将社会保险费补贴通过银行直接划拨到企业帐户。七、灵活就业人员社会保险补贴扶持政策㈠扶持政策持有《再就业优惠证》 ...
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XX投资公司与XX科技公司同为XX集团有限公司下属企业，由XX科技公司为XX投资公司的员工代为办理招退工手续、缴纳社会保险费，是企业之间的行为，XX科技公司 因田X系与XX投资公司存在劳动关系，XX科技公司只是代为缴纳社会保险费、办理招退工手续，双方不存在劳动法上的权利义务关系，因此，田X要求XX科技 ...
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与其建立了劳动关系，故第三人应当承担为被告缴纳社会保险费及签订劳动合同的义务。原告及第三人均称，被告系非全日制员工，因此，企业不必与劳动者签订劳动合同及缴纳社会保险费。对此，两家企业均应举证证实自己的主张。非全日制用工的劳动者，其用工形式是在同一企业的每天工作时间不超过4小时。被告提供的 ...
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第1款规定，熟悉并认同公司的理念与企业文化，将个人成长与企业发展相结合；第一章第四条第11款规定，员工的一切工作均应以实现公司目标为目的 24日期间的双倍工资差额2,206.90元。用人单位招用劳动者，应当依法为劳动者缴纳社会保险费，某某公司注册地在上海市金山区，叶某某系本市户籍人员，某某公司可以为叶 ...
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与其建立了劳动关系，故第三人应当承担为被告缴纳社会保险费及签订劳动合同的义务。原告及第三人均称，被告系非全日制员工，因此，企业不必与劳动者签订劳动合同且缴纳社会保险费。对此，两家企业均应举证证实自己的主张。非全日制用工的劳动者，其用工形式是在同一企业的每天工作时间不超过4小时。被告提供的 ...
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该手册，且无法确认这些员工于何时进行签收；对证据3的订单表格称，该表格非原告制作，且该表有首席执行官签名确认，对3家企业信封的报价予以确认； 在原被告劳动关系存续期间，为原告缴纳社会保险费。原告要求被告补缴2010年3月起社会保险费之请求，本院予以支持。被告不同意缴纳社会保险费之请求，本院不予支持。 ...
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五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的； （六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益 是“铁饭碗”、“终身制”的误解；重点宣传实施劳动合同法和《条例》对依法规范用工的企业不会因此大幅增加用工成本；重点宣传《条例》对规范劳务派遣用工做出具体 ...
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元。上诉人不服仲裁裁决，向原审法院提起诉讼。另查明，被上诉人没有为上诉人缴纳社会保险费，上诉人仍在被上诉人处工作。原审认为，上诉人从2003年3 复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。根据上述 ...
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社会保险基金，广州市的国有、集体企业等单位及其职工一般按以下办法缴纳社会保险费：以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为缴费基数，低于上年度市 条关于用人单位应对减少劳动报酬等事项负举证责任的规定，就减少缴纳社会保险费进行举证，应承担举证不能的不利后果。被告作为用人单位没有提供证据证明其是否 ...
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