企业作业职业病 -全站搜索

青岛市劳动安全卫生管理规定

安全技术业务培训或具备安全生产知识，具有领导安全生产和处理生产事故的能力。企业职能部门负责人、车间主任、工段长、班组长应当接受安全技术业务培训或具备本职工作需要的保健津贴，并检查督促职工按规定使用。第二十九条对从事接触职业病危害作业的职工，企业应当按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并 ...

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沈阳市贯彻《辽宁省工业劳动卫生管理条例(试行)》实施细则

，由卫生行政部门提名，报同级人民政府委任。助理监督员在县(区)劳卫机构和企业劳动卫生职业病防治机构内设立，由各级劳卫机构提名，报同级卫生行政部门委任。第十，须定期进行个人放射剂量检查，所在单位不得擅自中断。第二十三条凡从事有毒有害作业的职工，都要接受职业卫生教育。未经职业卫生教育的，不准上岗工作。第 ...

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吉林省工业劳动卫生管理条例

企业不得安排有职业禁忌症的人员从事禁忌的有害作业。企业对患职业病的职工，按规定需要调离有害作业岗位的，应从职业病诊断确诊之日起两个月内调离。和验收；(五)定期或专题向卫生行政部门和上级劳动卫生监督机构报告监督、监测及职业病防治情况，同时抄送同级劳动行政部门和工会组织；(六)参加急、慢性职业中毒事故的 ...

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福建省福州市人民政府办公厅关于印发2006年福州市道路交通安全等12个专项整治工作方案...

工作方法与要求1、强化液化气安全生产管理与监督，消除事故隐患。各液化气企业应进一步加强液化气安全生产工作，健全以法定代表人为第一责任人的安全管理组织机构等重点行业中危害严重，职业卫生问题突出的企业进行职业卫生监督检查，重点检查企业在制定并公布职业卫生安全管理制度、作业岗位设置职业病危害因素警示标识、 ...

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沈阳市贯彻《辽宁省工业劳动卫生管理条例（试行）》实施细则

，由卫生行政部门提名，报同级人民政府委任。助理监督员在县(区)劳卫机构和企业劳动卫生职业病防治机构内设立，由各级劳卫机构提名，报同级卫生行政部门委任。第十，须定期进行个人放射剂量检查，所在单位不得擅自中断。第二十三条凡从事有毒有害作业的职工，都要接受职业卫生教育。未经职业卫生教育的，不准上岗工作。第 ...

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吉林省工业劳动卫生管理条例

或新产品改变原材料和工艺流程，必须同时采取防护措施，防止职业危害增加；（二）企业劳动卫生防护设施必须有专门队伍或人员进行定期维修保养，经常保持完好状态；（三条企业不得安排有职业禁忌症的人员从事禁忌的有害作业。企业对患职业病的职工，按规定需要调离有害作业岗位的，应从职业病诊断确诊之日起两个月内调离。第 ...

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【劳动争议案件】办案手册

，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似【劳动争议仲裁委员会组成及职责】劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行 ...

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劳动合同示范文本（网络）

责任公司、股份有限公司（2）依法在国家工商行政管理部门注册登记的其他形式的企业、个体经济组织；（3）依法在国家民政管理部门注册登记的社会团体、民办并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门；（5）甲方不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 ...

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化工研究院（所）安全管理暂行制度

防爆设施，灭火器材等。2.工业卫生：以改善有害职工身体健康的作业环境、防止职业中毒和职业病为目的的一切措施，包括通风、防暑降温、防尘防毒、消除噪声等。、扩试、中试和转让的科技成果)，科管、设计和施工部门必须严格执行国家《工业企业设计卫生标准》和《环境保护法》所规定的标准。切实做到劳动保护设施、环境 ...

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辽宁省工业劳动卫生管理条例（试行）

职业病防治工作的指导中心，对下一级地方劳卫机构和辖区内各企业的劳动卫生与职业病防治机构实行业务领导，具体行使工业劳动卫生监督权。县(区)卫生防疫站内必须与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时验收，投产使用，使职工作业场所有毒有害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。 (一)设计单位在基建项目的初步 ...

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