义务。平顶山市第一人民医院作为用人单位没有为王思政办理社会保险登记，违反了法律强制性规定，其应当为王思政办理基本养老保险、基本医疗保险，并向社保机构缴纳 十三条第四款、《全国年节及纪念日放假办法》第二条和河南省劳动厅《关于对临时工退休问题的复函》的规定，判决如下：“一、被告平顶山市第一人民医院于本判决 ...
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，温县煤机总厂宣告破产，在该厂职工名册中无原告名字，经劳动保障部门和企业养老保险机构核查，也无原告的职工档案、人事关系、和社会保险统筹手续。为此，原告 。温县劳动争议仲裁委员会审理后认为，原告属原温县煤机总厂计划内临时工，原告在单位工作期间因没有办理全民所有制工人的招收录用手续，也没有选招为农民合同制 ...
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企业员工。企业和员工和平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同，确立劳动关系，实行全员劳动合同制。 机关事业单位的固定工、合同制工、临时工，参照本方案执行 ，采取有效措施，妥善予以安置。 6、建立国家基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。 (三)总结完善阶段 要对方案的实施 ...
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月，原告再次回到南海丝厂工作，1991年7月被吸收为合同制职工并参加了社会养老保险，1999年9月达到法定退休年龄而退休。后原告就其享受退休待遇问题向 即临时工被吸收为合同制职工时，其最后一次在本单位当临时工的时间应合并计算为连续工龄。被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局未将1990年11月至1991 ...
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个月，再进行考核定级。经两次考核不合格者，低定一级。从事熟练工种、在企业单位工作的，熟练期间按二级工资标准执行；熟练期满后考核合格者，定为四级。在 农民轮换工以及从城市、农村招用的一年以内的临时工、季节工，均不实行养老保险和待业保险制度，用工单位和本人不缴纳养老保险基金。其工作期间的劳动保险(病疾、因 ...
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妇女２４周岁以上第一次生育的为晚育，村民免除当年劳动积累工３０个，职工和计划内临时工另奖励本人产假４５天，奖励假期，视为出勤。第三十四条对自愿只生育一个 社会养老保险等。第三十六条独生子女父母的奖金和养老保险资金来源：（一）国有集体企业单位，从企业福利基金、利润留成中支付，如福利基金、利润留成不足时可 ...
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职业居民由镇、乡按规定标准报销；领取营业执照的个体户由本人支付。职工和计划内临时工，按规定实行计划生育手术的给予节育假。对于因节育措施失败而造成的计划外怀孕 养老保险等。第二十九条独生子女父母的奖金和养老保险资金来源：（一）国有集体企业单位，从企业福利基金、利润留成中支付，如福利基金、利润留成不足时可 ...
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费用。 [案情分析] 临时工在财政全额拨款的事业单位工作多年，但未享受任何社会保险待遇的情况较为普遍，用人单位普通存在不为劳动者办理养老保险、失业保险的情况，且 的经济补偿办法》第11条规定：“本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资”。 《劳动法》第 ...
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合同，因此合法权益受到侵害的往往是文化素质和政策水平较低的农民工和临时工。 (二)原劳动合同期限届满，但企业未予以终止或续签 即原劳动合同期届满后，企业未 被认定为无效后，因劳动者与用人单位的劳动关系无法确定，那么劳动者的社会保障问题，如失业保险、养老保险、大病医疗保险、住房公积金等都无法确定，这也 ...
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：临时工被吸收为合同制职工时，其最后一次在本单位当临时工的时间应合并计算为连续工龄。被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局未将1990年10月至1991年 年7月共计28年5个月；4.判令被上诉人为上诉人办理退休统筹与社会养老保险合并手续，享受逐月发放退休养老金待遇；5。判令被上诉人补发从1998年7月 ...
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