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和社会事业全面发展,根据宁波市实际,制定本规定。 第二条本规定所称审批,是指市政府各部门和直属单位根据相对人的申请,以书面证照等方式 设立16.外来人员就业登记17.工伤职工转院治疗18.企业职工工伤认定19.社会保险待遇社会保险缴费?三、保留备案事项(8项)1.离、退休人员留用、聘用2.劳动合同鉴 ...
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公益性岗位,使用退休返聘人员的情况,要进行一次全面清理。对已留、聘用退休职工单位,要限其在一定时间内腾出使用岗位,重点安排符合条件的特困群体就业 包括再就业补助费和城镇就业补助费);失业保险基金中按规定用于失业人员免费职业培训、职业介绍等补贴;国有企业资产变现出让土地使用权收入中,按一定比例划出的 ...
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3年)以上劳动合同,并能履行劳动合同的中介实体,机关事业单位分流人员和国有企业下岗人员达到本单位职工总数30%以上的,可给予3年内免征所得税、两年内 周岁以上;或者工作年限25年以上的机关、事业单位工作人员,经批准提前离岗从事非公有制经济的,在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员 ...
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。破产企业应按照《中华人民共和国企业破产法》有关规定,优先偿付欠缴的基本医疗保险费,并为在职职工缴足一年和为退休人员缴足以后所需(计算至70周岁)的 划入个人帐户。划入个人帐户的比例为用人单位缴费的30%左右,具体比例由统筹地区根据职工个人帐户支付范围和职工年龄构成等情况确定。 五、支付办法9.统筹 ...
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下岗残疾职工基本生活保障和再就业工作,作出了一系列具体规定,这对保障残疾人劳动权利相关权益具有十分重要的意义。现将《通知》转发你们,请认真贯彻执行。关于 的企业,对距法定退休年龄5年以内的残疾职工,可采取离岗退养的办法。离岗退养期间由企业发给生活费,所在企业应继续按规定为其足额缴纳社会保险费,待其 ...
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三、作为程序性工作办理(8项)1.机关事业单位工作人员企业管理人员、专业技术人员调配审批2.高级专家延长退休年龄提高退休费比例审批3.选拔评审国家有 事项(2项)1.技术出口项目和合同审核2.各类出口企业使用省外贸发展基金审核(按规定办理相关借款手续)三、作为程序性工作办理(1项)境外带料加工装配 ...
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范围。7.现参照执行机关、事业单位工资制度的企业单位,可参照事业单位工资制度执行。(二)人员1.机关、事业单位1993年9月30日在册按新 保险统筹的自收自支和企业化管理事业单位的离退休(职)人员机关、事业单位退休(职)的合同制工人,按机关、事业单位工资制度改革规定增加离退休费和退职生活费的工作由 ...
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经营需要安排这些人员上岗工作,并变更劳动合同相关内容专项协议;上述人员不愿回企业工作,或双方就变更劳动合同专项协议协商不一致的,可由原企业 一次性上缴市社会保险基金管理中心后,按照有关规定办理退休人员的转移手续。十七、参加工伤保险的企业改组前享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员,其供养亲属抚恤金由 ...
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企业有权停止生产,已生产的产品有权自行销售,并依照有关合同法规的规定,追究有关企业单位的违约责任。关联法规:全国人大法律(1)条第十条企业享有物资 竟争上岗,在动态中实现劳动组织合理化。职工提前退出厂内岗位休养的年龄,应在距法定退休年龄五年之内,根据本人申请,由企业确定。厂内退养待遇可比照退休待遇 ...
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营业税和所得税。富余职工符合提前5年退休条件的,可按退养办法办理有关手续,到退休年龄时由社会劳动保险部门发放养老金。 第十四条 人事管理权。 企业应当建立并 ,由职能相近的机构承担。 任何部门、单位和个人不得强制企业设置上下对口的机构、规定人员编制和级别待遇。企业管理人员,一律不套用行政级别。 第十 ...
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