企业改制未召开职工代表大会 -全站搜索

国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局、国家发展和改革委员会、监察部、劳动...

安全生产责任；健全安全管理机构，建立安全管理制度，充实安全管理人员，加强企业内部安全管理；足额提取和有效使用安全费用，保障必需的安全投入，治理和 ”等活动，营造浓厚的安全文化氛围。 (四十)充分发挥职工代表大会的作用，维护职工合法权益。要全心全意依靠职工群众搞好煤矿安全生产，实行安全生产矿务公开，定期 ...

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景德镇市劳动模范管理办法

基层单位推荐。被推荐的劳动模范，须由所在单位民主推选，并经本单位职工代表大会或者职工大会（农民经村民委员会、其他劳动者经居民委员会）讨论通过。（二）照发待遇的期限可以适当延长。企业在破产、改制过程中，必须保证劳动模范参加社会各项保险；困难企业要优先保证劳模医疗费用的报销；未进入社会医疗保险统筹的单位 ...

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关于印发安庆市市区国有土地使用权出让金管理暂行规定的通知

部门或辖区政府提出书面申请，提交经主管部门批准的职工代表大会通过的改制方案或人民法院宣告企业破产的裁定、职工安置方案、财务状况报表、审计报告、有相应资质的意见。单位、主管部门或辖区政府和劳动保障等部门应当予以配合。(四)市政府召开会议集体研究后将审批结果通知财政、国土部门，由财政部门办理资金拨付；( ...

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劳动纠纷申诉3

7.被告人扣发公积金个人缴纳部分（被告人在劳动仲裁辩诉时提供的20XX.X.X召开的职代会会议纪要中有记录。此前并未告知。），应视为故意克扣工资，有藐视国家法律法规和劳动仲裁的嫌疑。 6. 被申诉人提供的A职工代表大会会议纪要，只是企业情况告知内容，并不是职代会通过的表决决议。请问申诉1.能否得到 ...

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陈钢诉南车长江车辆有限公司、中国南车集团武昌车辆厂劳动合同纠纷一案二审民事判决书

人[2007]160号)执行。2010年10月9日，南车长江公司武汉分部召开第一届职工代表大会第二次会议审议通过了《长江公司武汉分部非在岗人员清理及分流管理职工身份。2008年原武昌车辆厂改制成立南车长江公司，南车长江公司和武昌车辆厂都属于中国南车股份有限公司旗下的独立企业法人，二者间有着共同的上级 ...

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原告中国农业银行股份有限公司南阳卧龙支行与被告刘明顺为劳动争议纠纷一案

号文件形式下发给了各支行。农行卧龙区支行于2005年10月31日召开了第二届职工代表大会，审议并通过了《卧龙区支行2005年第三季度员工业绩末位淘汰和系企业对其员工的内部劳动管理行为，因此应属于企业经营自主权的范畴，且原被告之间的纠纷发生在中国农业银行整体改制的过程中，在这个过程中，农行为了减员增效 ...

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原告中国农业银行股份有限公司南阳卧龙支行与被告季士刚为劳动争议纠纷一案

号文件形式下发给了各支行。农行卧龙区支行于2005年10月31日召开了第二届职工代表大会，审议并通过了《卧龙区支行2005年第三季度员工业绩末位淘汰和系企业对其员工的内部劳动管理行为，因此应属于企业经营自主权的范畴，且原被告之间的纠纷发生在中国农业银行整体改制的过程中，在这个过程中，农行为了减员增效 ...

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原告中国农业银行股份有限公司南阳卧龙支行与被告符宛霞为劳动争议纠纷一案

号文件形式下发给了各支行。农行卧龙区支行于2005年10月31日召开了第二届职工代表大会，审议并通过了《卧龙区支行2005年第三季度员工业绩末位淘汰和系企业对其员工的内部劳动管理行为，因此应属于企业经营自主权的范畴，且原被告之间的纠纷发生在中国农业银行整体改制的过程中，在这个过程中，农行为了减员增效 ...

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新时期社会矛盾纠纷的表现形式及其多元化解决机制建构思路

（14）涉及到其他有关部门的矛盾纠纷。这些类型，多数属于新型纠纷，其中，因企业改制、征地拆迁安置、干群关系、劳资关系、涉农问题等引发的纠纷尤为突出，这民。《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面——在中国共产党第十六次全国代表大会上的报告》。2002年11月8日。 [3]谢圣华、何良彬、谌 ...

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中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅关于印发《北京市实行厂务公开加强民主管理...

保证职工直接行使民主权利，依法参加企业管理的重大举措；是全心全意依靠职工群众办好企业，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督制度的必要前提；，不断增强他们的民主意识、法律意识和监督意识。各单位要通过举办培训班、召开经验交流会等形式，加强对厂务公开的理论研究和工作探讨，总结推广好的做法 ...

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