：国务院行政法规（2）条第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下 工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工受伤前本人工资不足12个月的，按实际发生月平均工资计算；不足1个月的以参保缴费基数或用人 ...
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的重要指标。三、全区基本养老保险要在１９９８年实现盟市级统筹，并在管理办法、提取比例和基金调剂等方面进一步规范和完善，要积极创造条件，按国家要求尽快 齐。按老办法计算养老保险待遇的标准工资封定在１９９７年１２月３１日。七、要严格执行国家和自治区有关退休条件的政策规定，各地不得自行放宽退休条件。企业职工 ...
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补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险办法由市劳动行政部门另行制定。第四条职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资３００％的，以本市上年职工 基本养老保险待遇和医疗费用。划拨退休人员养老保险费用金额，按以下公式计算：划拨退休人员养老保险费用金额＝（上年全市企业退休人员年人均基本养老保险待遇＋上年 ...
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平均工资的，按上年度统筹地区在岗职工平均工资计算缴费基数；城镇灵活就业人员以上年度统筹地区在岗职工平均工资为缴费基数。工资总额的构成以《国家统计局关于机关和 企业改革改制文件的规定。按湘劳社政字[2007]11号文件参保的困难企业职工和退休人员不建立个人账户。第四章 医疗保险待遇第十五条 城镇职工医疗 ...
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企业补充养老保险费按一年提取不超过两个月的工资总额的标准，从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取职工退休时可将个人帐户内的养老保险费一次或分 的规定，加强对行政机关及其工作人员和行政机关任命的其他人员执行《条例》和本办法情况进行监察，确有违法违纪行为需要给予行政处分的，应予立案，并按照法定程序及时作出 ...
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职工工资总额的1.0%左右。在这一总体水平下,三类行业的基准费率分别为本企业职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%。第十四条经办机构根据企业 时或者办理退休、退职手续前,应当进行职业健康检查,并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的应当办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续,并按照本办法规定享受 ...
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职工工资总额的1.0%左右。在这一总体水平下,三类行业的基准费率分别为本企业职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%。第十四条经办机构根据企业 时或者办理退休、退职手续前,应当进行职业健康检查,并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的应当办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续,并按照本办法规定享受 ...
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年10月1日起施行。市长石忠信二00四年八月二十六日哈尔滨市失业保险办法第一章总则第一条为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据 与实行个人缴纳失业保险费后的缴费时间合并计算，核定其领取失业保险金的期限。第三十四条失业保险金按照本市企业职工最低工资标准的70%确定。享受失业保险待遇期满仍 ...
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退休人员基本养老金计发办法计算和发放离岗退养生活费，按照规定继续为其缴纳各项社会保险费至达到国家法定退休年龄，再办理退休手续。企业退休人员按照属地管理的原则， 发给一个月工资，不满一年的按一年计算；本人平均工资低于企业平均工资的，按企业平均工资支付(平均工资是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十 ...
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～21栏)：1〉退休费、退职生活费：指根据国发(1978)104号文件规定办理了退休、退职手续的职工按月领取的退休费、退职生活费；(注：除已明确由 ”是指执行按职工个人工资总额计算退休费(京劳险字(1988)103号文件，京劳险发字(1990)278号文件)办法的企业其符合条件的退休职工的退休费按比例 ...
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