、退职待遇的各项支出；(七) 独生子女补贴；(八) 内税人负担的住房公积金；(九) 国家税务总局认定的其他不属于工资薪金支出的项目。第十九条在本企业 一)应从提取的职工福利费中列支的医务室、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员； (二)已领取养老保险金、失业救济金的离退休职工、下岗职工、待岗职工；(三 ...
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并监督实施。督促和落实移交地方安置的军队离退休干部和无军籍退休退职职工的生活待遇标准和政治待遇；审核军队离退休干部休养所的设立和指导军队离退休干部休养所的管理 人员的考核、任免、调配、奖惩等日常工作；负责机构设置、人员编制、劳动工资、职称改革、人事档案等管理工作；指导全区民政系统教育工作；负责全区民政 ...
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、退职待遇的各项支出；(七) 独生子女补贴；(八) 内税人负担的住房公积金；(九) 国家税务总局认定的其他不属于工资薪金支出的项目。第十九条在本企业 一)应从提取的职工福利费中列支的医务室、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员； (二)已领取养老保险金、失业救济金的离退休职工、下岗职工、待岗职工；(三 ...
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人员的考核、任免、调配、奖惩等日常工作；负责机构设置、人员编制、劳动工资、职称改革、人事档案等管理工作；指导全市民政系统宣传教育和业务培训工作。 安置政策。督促和落实移交地方安置的军队离退休干部和无军籍退休退职职工的生活待遇标准和政治待遇；审核上报军队离退休干部休养所的设立，指导军队离退休干部休养所、 ...
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：(一)农村村民；(二)城镇待业、失业人员；(三)关停企业的职工以及国家机关、企业事业单位和社会团体分离出来的人员；(四)离休、退休、退职、退伍和辞职的 低于省人民政府规定的最低工资标准。私营企业应依法保障劳动者享受国家规定的劳动报酬、工时制、休息休假日、福利、劳动保护、劳动保险等待遇。关联法规：全国 ...
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：(一)农村村民；(二)城镇待业、失业人员；(三)关停企业的职工以及国家机关、企业事业单位和社会团体分离出来的人员；(四)离休、退休、退职、退伍和辞职的 低于省人民政府规定的最低工资标准。私营企业应依法保障劳动者享受国家规定的劳动报酬、工时制、休息休假日、福利、劳动保护、劳动保险等待遇。关联法规：全国 ...
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跨系统参保时，须提供本人档案和原企业出具的未领取退休(退职)待遇的证明及原企业所在地社会保险经办机构出具的未领取养老保险待遇的证明材料。 三、各级劳动和 或重复领取养老金的情况，应立即予以清退，并扣回多支的养老金。重复参保人员清退时，可只将个人缴费退还本人，单位缴费收归基金。 新疆维吾尔自治区劳动和 ...
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授权的税务机关批准外，纳税人不得列支向其关联企业支付的管理费。总部经费，又称公司经费，包括总部行政管理人员的工资薪金、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费 各项劳动保护支出；（五）雇员调动工作的旅费和安家费；（六）雇员离退休、退职待遇的各项支出；（七）独生子女补贴；（八）纳税人负担的住房公积金；（九 ...
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、春节、“五一”、“十一”法定节假日，根据实际需要安排加班劳动的人员，按照国家规定发给节日加班工资。企业占用职工公休假日安排营业或装卸整理商品，而又不给以同等时间 讨论和同级工会同意，并经上级公司批准后予以开除。 第四十六条企业职工的退休、退职，按国家的有关规定执行。 第九章劳 保 和 福 利第四十 ...
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升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理；从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的 权按开除处理。四、“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十。“停薪留职”， ...
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