到新公司报道后·跟新公司签了协议，没规定工作几年···培训一段时间后准备上班去。然后因为公司新厂区建设没投产我们继续留在公司总部培训，期间是算实习工资的 ，还要赔食宿费，交通费，授课费，学杂费 等一系列费用。 我想问一问公司这样强迫我们签订这样一个协议是不是合理的，我们到时候是不是真的需要按照他规定的 ...
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个月。当时我们在没有拿到毕业证的时候签了一份协议，协议上说明，培训之后，如果在公司没有做满一年将会赔付公司多少钱，没有做满2年会赔付公司多少钱。 ，这份协议是否具有法律效益。如果我真的要离职怎么办呢。 有律师说具有法律效益。 公司是说 未满一年赔偿3000多。但是我一个月的工资才很少。而且我们当时公司 ...
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个月。当时我们在没有拿到毕业证的时候签了一份协议，协议上说明，培训之后，如果在公司没有做满一年将会赔付公司多少钱，没有做满2年会赔付公司多少钱。 ，公司是说 未满一年赔偿3000多。但是我一个月的工资才很少。而且我们当时公司是报销了当时我们去广州的交通费用，和吃住补贴。如果申请降低，能够降低什么程度 ...
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合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。8．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。9．本协议书一式两份 工作期间外派培训事宜提供担保：1、保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定。2、如违反《培训协议书》，我愿意承担由此行为所带来的责任。担保人（签名）： ...
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我们参加一个公司免费的培训。这个免费培训的前提是必须保证在这个公司服务一年的时间，如果签了保证协议，那么中途再要退出的话，就要交培训费。而且培训期间进行 ，如参加培训几天交多少钱。一直到一个月交全额培训费。 我们都已经参加完这期培训了。这期只有几个人上岗，其余的人都在待岗，没有收入。就是上岗的几个人也 ...
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甲方：____省________（单位名称）乙方：______________________公司 甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在澳大利亚组织实施'小城镇园林建设管理'培训达成如下协议： 一、培训题目、时间及人数1．题目：_______________2．培训 ...
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我与公司12年签订劳动合同，当时规定是A部门主管，同年8月份公司提供费用供我们培训，并签订3年协议。后10月份因与项目经理产生小矛盾，其未经公司同意调我倒B部门从事主管岗位，可是我对B部门业务不熟悉，他就一直给我穿小鞋，13年3月因为被他逼得做不下去我给 ...
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2010年7月签的，协议主要内容如下： 1，根据xx需要，甲方拟选送乙方到xx集团内部培训进行为期一年半的学习培训，培训内容为：管理制度培训、专业 ，乙方按培训津贴的两倍赔偿给乙方。 实际上这个培训就是公司内部的一个培训，但是xx集团是我们公司的母公司，培训的讲师也都是我们的同事或者主管。 百度上查了 ...
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与公司签订了培养协议，当时培训金额为10w，时间为3个月。培训结束后过了1年左右提出辞职，协议上规定培训费用的赔偿总金额为10W，以后按照培训后在该公司工作年限每年递减20%赔偿，合理吗？可以通过哪种手段降低赔偿金额吗？...
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的服务协议，违约金2万美元，随时 间递减。服务协议上没注明培训具体费用，就写培训费用总额为2万美元。同时公司提供了一份服务计划，但赴美后， 参加美国项目工作。 现在我考虑离职，于是遇到如下几个问题： 1.我们当时签订的培训协议书法律效应？ 2.所谓“赔偿金额”的确定？ 3.我想通过法律途径解决该纠纷， ...
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