3个月生活费，于是我在自主就业合同规定回公司的期限内未归，公司以自动离职将我除名。现公司与其他员工签订协商解除劳动合同并有补偿金，我是否能享受补偿金待遇或拖欠工资赔偿。...
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签下书面劳动合同，老板现拖欠我们共10名员工7.8.9月份工资合计74333元人民币，10月13日我们10人带着由公司收银员制定的工资表和出勤表去了劳动局 收银员手笔制作的工资表和出勤表，还有部份员工提成单（盖有公章，但没注明金额）.我们不懂法律，请问只凭这些证据可以吗？我们该怎么办才能有效的追回工资 ...
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。2008年1月，劳动合同法实施后，皇城媒体公司的人事部门意识到，如果不与员工签劳动合同，企业将可能面临支付双倍工资的风险。于是，人事部门就要求王小宝与 合同自己就戴上了紧箍咒。于是，他就以种种理由推托。皇城公司的人事部门非常着急，但又不知道该怎么办。律师说法：在案例一中，超市老板段天道的说法是不对的 ...
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给。我想问下这是属于霸王条例。而且这些条例只是他自己在想，没有正式通知过员工。我们到这单位都没有签过合同。 我们之前也没有遇到过这样的经理，朋友说去 有多大的把握。如果经理就是死活不给，我们怎么办。后来听说之前在这儿干的老员工，也是因为不给工资还是什么情况，把公司的图纸卖给设计方了。都已经把员工逼到 ...
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=9000元，要求拖欠工资的５０％以上的另外赔偿金4500元 ９. . 被申请人支付申请人未提前30日书面通知申请人，要付一个月的（一个月的工资）加上员工在本单位 ，一直是发2500元，（公司采取2000钱一张工资表，另2000元又一张工资表），单位肯定不出示其中的一张，怎么办？ 3.我手里证据有：1 ...
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我从2012年加入安徽某公司，公司一直阶段性拖欠工资，短则1、2个月，长则4、5个月，公司人员基本上全部离职了，由于我身居要职，同时也体量公司 现单们就可以了？ （2）社保问题如何能够真正落实解决掉，由于上单位的过错，导致员工不能够正常就业，即使想放弃这大半年的社保也不行，这让老百姓上哪说理去？是不是 ...
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个月试用期，5月31日告知试用期未通过；到现在不给一个结算的工资，怎么办？公司在故意拖延吗？ 公司这几个月效益非常不好，已经拖欠了全部员工3、4月的工资没有发，5月15日发了2月的工资；等于我有3、4、5月三个月的工资没有给我结算，连一个数字也没有给我，钱当然更不用说。 公司应该有 ...
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20号之前所有辞职人员到上海青浦区城市一百总部办理辞职手续）。当时公司领导承诺所有辞职员工：所有拖欠工资在22号前全部发完，如年终奖、带薪休假工资、未 理由扣除完了 我们几个辞职的员工都打电话给老板，老板电话不接 然后我们打电话给财务，财务找借口不发剩下工资。遇到这类问题我们怎么办？？？？？ 我们已经 ...
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