第十四章职工录用和辞退42.合营企业所需职工,由甲方或中国劳动管理部门采用公开招聘方式,经考试择优录取后,签订劳动合同。43.如因生产技术等变化,职工确有 )负责办理保证提供水、电、煤气、燃料、电话、电报挂号及电传的工作。(6)负责办理乙方人员的签证及其办公、交通、生活等安排。(7)负责向所在地的环境 ...
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十四章 职工录用和辞退42.合营企业所需职工,由甲方或中国劳动管理部门采用公开招聘方式,经考试择优录取后,签订劳动合同。43.如因生产技术等变化,职工确有 )负责办理保证提供水、电、煤气、燃料、电话、电报挂号及电传的工作。(6)负责办理乙方人员的签证及其办公、交通、生产等安排。(7)负责向所在地的环境 ...
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四章职工录用和辞退 42.合营企业所需职工,由甲方或中国劳动管理部门采用公开招聘方式,经考试择优录取后,签订劳动合同。 43.如因生产技术等变化,职工确 负责办理保证提供水、电、煤气、燃料、电话、电报挂号及电传的工作。 (6)负责办理乙方人员的签证及其办公、交通、生活等安排。 (7)负责向所在地的环境 ...
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三章保安员第十五条保安员是由保安服务组织聘用,依照本条例从事保安服务工作的人员。第十六条应聘保安员须具备下列条件:(一)18周岁以上,55周岁以下的 ,可由保安服务公司、内部保安组织所在单位或者保安员本人依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第六章附 则第三十三条省人民政府可根据本条例制定实施细则。第三十 ...
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根据自己的生产经营需要,经上级行业管理部门批准,招聘一定的比例的懂管理、懂经营、懂技术的业务管理人员及工程技术人员;(四)由主办单位委派到劳动就业服务企业 十七条各地机械电子行业劳动就业服务企业管理部门可依照本办法,结合本地具体情况,制定实施细则,并报部备案。第二十八条本办法如有与国家规定相抵触时,以 ...
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对重大投融资项目要由公司董事会集体决策,并由股东会审议批准。对违反法律和国家产业政策致使企业遭受严重损失的决策,必须追究有关人员的责任。第二十三条积极 第三十九条各省、自治区、直辖市乡镇企业行政管理部门可根据本规范,制定具体实施细则,并报农业部乡镇企业局备案。第四十条本规范由农业部乡镇企业局负责解释。 ...
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奖励。75.新引进国内外知名服务企业和服务外包企业总部、地区总部以及基地航空公司,其高管人员(限额)个人所得税财政奖励比照第1条执行。76.新获得国家驰名 后返还。81. 本政策与其他财政奖补政策不重复享受,实施细则由市财政局会同有关部门制定。申请兑现政策的企业或单位,向市相关部门设在市行政服务中心的 ...
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入境签证和提供在中国境内的公务旅行方便;(5)协助合营企业安排工作人员的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项;(6)协助合营企业聘请中国籍职员、工程师、技术 ;(2)为合营企业制定并提供有关制造工艺、设备保养、安全、物资储存等工作细则及规定;(3)经和中方协商后,协助合营企业制定培训计划,在外方所属工厂 ...
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与注册资本存在差额,应说明境内、境外筹措的途径及数额。)公司注册资本出资方式及期限,按《中华人民共和国外资企业法实施细则》及中国其他有关法律、法规的规定 及工会第五十一条 公司根据生产、经营的需要,自行决定本企业的机构设置和人员编制。公司在劳动部门核准的招工计划内,自行公开招聘,经考核,择优录用所需 ...
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公司的日常生产、技术和经营管理工作,在董事会授权范围内,对外代表公司,对内聘用下属管理人员。副总经理协助总经理工作,当总经理不在时,代理行使总经理职权。 共和国外商投资企业和外国企业所得税法》及其实施细则的规定办理。 第三十八条合作公司各方有权自费聘请审计师查阅合作公司帐簿和其他会计凭证,查阅时公司 ...
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