仲裁员对上面的几条一一问我，问完以后我说还有7月份工资没发呢还有半个月的工资补偿，她和我说你没写，现在双方签字了不能加了，我说为什么不能加 的，难道国家记者暗访中的偷拍抖露揭露事实的录音录像都是违法的吗？ 还有很多向着公司的细节问题我就不说了。现在我心情很压抑，难道中国的《劳动法》，《合同法》在有些 ...
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，公司里的人说的是“如每个月没有休够天数，累积下来后就会在离职之时以工资的形式发放给员工”，后来我因事辞职，依据正常的手续办理了离职，离职单也写有 却打算不认账，我们辛苦辛苦的加班，而且国家法定假日时，公司也让我们加班了，说发三倍的工资，也没发！这完全侵犯了我们身为劳动者的权益，求助！应该怎么办，才能 ...
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的账务都已移交清楚，会计和新来的出纳都签字了，后期我去领工资，公司财务部自己核算时，说当时移交没移交清楚，不发工资给我，但是收到未领工资开了收据给 做掉了，一直没有还进去，后来移交时我现金中包括这部分未领工资盘给财务的，我手上的现金+白条+未领工资(现金）=账面余额，我有两个疑问：1，我的盘点方法是否 ...
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啊？我有公司年会的照片，还有和同事的照片。每月公司都会想工资卡了打账，也会有短信提示，但今天我在网站查过，有进账记录金额，网上没显示从哪进的，我查过移动网站，短信也不记得那个号码发过来的，所以这两个最重要的证据但从网站上市看不见了，单从中国移动打条，或者从建行打条应该 ...
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来公司的时候，与公司谈的工资是3000，但是公司一直按2400发工资。由于我当时没察觉到，时间也挺长了，现在有1年多的时间了，在这1年多的时间里，公司的工资制度也改革了。合同上写的是“工资不低于基本工资+岗位工资，即1800”，人力资源的人说基本工资+岗位工资占工资的60%。我 ...
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本月7号，因和公司出了点问题，当天之下辞去工作。今日找公司结算工资“11月份的工资和12月6天工资”公司老板以查账为由不结算工资给我。还跟我说，公司什么时候查账清楚就什么时候发我工资。我跟公司没签订任何一合同，合同这事公司从来没跟我说过。也没有见过。现在我怎么去维护 ...
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业务员，7月1号开始上班到今天9月15号2个半月。公司说每月15号发，上次是8月15号发的工资1300，8月30号他说不签下业务合同就不发工资。刚做业务没什么经验，所以我很头疼，刚毕业没积蓄，已经靠同学了，现在我辞职的话工资能要回来吗？没有签合同，没工作证，没 ...
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8月12号辞职，该公司是每月15号发工资，现在其他员工的工资都发完了，只有我和另外2个一起进去的员工的工资没得发，该公司说由于搞错了，现在发不了工资了，要 等着工资治病呢！！都不知道下个月15号是否能拿到工资了？？请问我该如何才能不用等到下个月才得到工资呢？他们是不是违法了呢？他们这样是不是侵犯了我的 ...
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月领的是六天的工资加奖金、补助是749元，第二月的工资口头涨200元，结果发工资就说没给我们涨，还记我违规两次扣100元，奖金200元全没，，一个月日晒雨淋的 太多了，我们同事提到她，她就是一黑心人，对人黑心，经商黑心！和我谈话时说我公司不是想来就来想走就走的，这是什么恐吓！我都打算找律师，好吗？要不 ...
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我是某公司的员工！公司的工资是次月的15号发，我是被公司辞退后，当我提出我的生活补偿后公司的人事又反悔又叫我去上班。可当时公司是当着很多人把我辞退的我觉得这样我在那公司已没有呆下去的自信和动力我就没去上班了！公司也知道！现在我同事的工资都发了！就我的没发，我现在该怎么办？谢谢指点一下我吗？...
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