中，从事着计算机研究开发工作，掌握着数据、交换、传输、网管、无线电话维护资料的技术骨干、管理人员以及大客户经理、项目经理、市场经营开发研究人员应该都属于 业限制期限的约定。竞业限制规定了限制的期限，这样可以在员工流失情况下尽量减少企业商业秘密的泄露，保护企业合法利益。竞业限制期限的约定可根据商业秘密的 ...
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业禁止的规定；第62条、第123条第2款关于董事、监事、经理不得泄露企业或公司商业秘密的禁止性规定；第215条关于董事、经理违反竞业禁止所应承担的 间或者受事实劳动关系约束的劳动者，包括停薪留职人员；后者包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系，但调离原职或被安排从事其他工作的人员。竞 ...
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及其他有关规定进行信息披露外，基金的信息在公开披露前应予保密，不得向他人泄露。(二)订明基金托管人和基金管理人在信息披露中的职责及信息披露程序。11、 经理和其他高级管理人员的个人简历；3、股东会议的会议记录；4、公司依规定披露的其他信息、资料。 五、股东会章程应明确规定股东会的职权，尤其应对公司经营 ...
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的基金托管部及其所获负责基金托管业务的授权情况；２、基金托管部的设置及员工情况；３、主要人员情况基金托管人的法定代表人、分管托管业务的负责人、基金托管部 经理和其他高级管理人员的个人简历；３、股东会议的会议记录；４、公司依规定披露的其他信息、资料。五、股东会章程应明确规定股东会的职权，尤其应对公司经营 ...
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联合国宪章》所载国际法原则不符的方式进行武力威胁或使用武力。 第三百零二条泄露资料在不妨害缔约国诉诸本公约规定的解决争端程序的权利的情形下，本公约的任何 ，从技术所有人取得转让给企业部的法律权利。在承包者与技术所有人之间具有实质性公司关系的情形下，应参酌这种关系的密切程度和控制或影响的程度来判断是否已 ...
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也要提高警惕，防止无意间泄露了企业的商业秘密。员工无论是和客户正式的谈判还是非正式的聊天，都要谨慎言语，尤其是在与对方谈到涉及公司业务、客户信息、产品销售 ；在参与国内、外学术会议、技术交流或贸易洽谈会等活动时，对保密的信息和资料等均须按规定严格保密等方式，严格限制商业秘密在企业开展对外经济交往活动时 ...
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保护制度，并采取了严密的保密措施，但还是因为掌握有公司商业秘密的员工受个人利益的诱导，私自泄露、并使用了公司的商业秘密谋取个人利益。可见，原告公司员工 以及侵犯公司商业秘密可能承担的民事、刑事责任，并签署离职保密协议保证书，保留相关的文件资料； 四、与掌握本企业重要商业秘密的关键人员签订竞业禁止协议。...
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，互相不得向其他成员打探秘密其他部分的内容。其次，与掌握核心技术资料的人签订不同于一般企业员工的保密协议，并可以约定更严密的竞业禁止条款。制定完善的核心 要求商业秘密投入到生产或经营中去。因此，企业既要尽量保证商业秘密不被非法泄露，采取的保密措施又要有利于企业生产经营，并非越严密越好。《国家工商行政 ...
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和记录局域互联网上信息，可以实时记录局域网内计算机所有收发的邮件。LL厂通过该软件对员工的工作电脑实施实时监控。后LL厂在被告张某的私人邮箱内发现如下资料：一是 联系业务、通知汇款账号等。LL厂认为张某、佘某在其公司任职期间及离职后泄露、使用了其客户资料。后即以张某、佘某未经许可使用了其客户资料，并 ...
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生公司虽在与俞某签订的劳动合同里约定俞某不得把公司所有产品的生产过程、技术参数及配方等泄露给外单位或个人，但其未提供足够证据证明其保密事项的 企业在保护商业秘密方面一定要做好预防性工作，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署 ...
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