认定商丘大地保险公司无故拖欠上诉人4个月的工资，那么根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定：用人单位未按照劳动 月自动离职后，在2008年元月11日才向商丘市劳动仲裁委员会提出申请劳动仲裁，己超过了申请期限，根据司法解释的规定，应依法驳回其诉讼请求。本院二审查明， ...
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良，主任。委托代理人樊建民，河南成盛律师事务所律师。上诉人周金山因劳动争议一案，不服驻马店市驿城区人民法院（2008）驿民初字第2187号民事判决，向 产权已归个人所有，单位不再出资雇人看管为由，口头通知要求与周金山解除劳动关系。根据相关司法解释规定，形成劳动合同关系的双方均可向另一方提出解除事实劳动 ...
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工资标准之内。2、原审不尊重举证责任分配原则。一方面，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定：“因用人单位减少劳动 原告诉求证据不足，本院不予支持。如此草率的对事实作出认定，实有悖公正司法的原则。另一方面，在仲裁期间，被上诉人便拒绝向仲裁庭提交上诉人2003年5 ...
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。 委托代理人胡亚军，该厂司法干部。 委托代理人肖丽君，湖南云梦律师事务所律师。 王惠祖与湖南省岳阳市氮肥厂（以下简称市氮肥厂）劳动争议纠纷一案，岳阳市 日起十五日内向人民法院提起诉讼，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之 ...
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被侵害之日起________日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。2．调解委员会接到调解申请后，应征询对方当事人的意见， 矛盾；3．在调解过程中故意伤害调解委员的，按照公司有关规定处理；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 十、本规则由公司工会负责解释 ...
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年5月1日起施行。为了贯彻实施好《劳动争议调解仲裁法》，提高劳动争议仲裁庭审程序的公正性和透明度，树立劳动争议仲裁机构的良好形象，现将《无锡市 《中华人民共和国治安管理处罚法》的，报请公安机关处理；触犯刑律构成犯罪的，报送司法机关依法追究刑事责任。（三）核对当事人及代理人的身份；询问代理人的代理权限 ...
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总厂的破产安置待遇不服而诉请支付工资、经济补偿、医疗费、社会保险等。由于该争议系国有企业破产改制而引发的纠纷，属于国家政策调整的范围，应由有关 法院对上诉人诉求不予处理没有法律依据，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的司法解释应当处理。三、原审法院处理案件自相矛盾，该院对情形基本相同 ...
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程序平等协商制定，并予以公示；二是原告对被告作出的是除名决定，劳动法实施后，除名的法律依据已经不存在，因此裁决：一、撤销原告作出的给予被告开除 合法有效本院不予支持；关于原告请求撤销仲裁机关的裁决书，根据最高法院的司法解释，法院审理劳动争议案件不易直接判决仲裁书的效力。因此原告该请求本院亦不予支持； ...
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工商注册登记资料、深圳市工商行政管理罗湖分局制作的现场笔录、市工商局询问通知书、实施强制措施通知书、财务清单、深圳市傲X互生网络科技有限公司资料、涉嫌参与傲 参与传销人员数量，给他人造成财产损失数额或者造成其他严重后果，没有明确的司法解释，因此，对被告人定性为情节严重没有明确的法律依据，公诉人在法庭上 ...
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闫素清、靳晓东(以下简称张金吾等)、秦兰草因与被上诉人史春芳劳动争议纠纷一案，原审原告史春芳于2006年7月27日向解放区人民法院提起 程序错误。焦作市东升双语实验学校是债务人，虽然其已经歇业，但是根据最高人民法院相关的司法解释其主体资格仍然存在，应当以自己的名义参加诉讼:中华职业教育社是焦作东升双语 ...
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