员工，住重庆市沙坪坝区覃家岗镇梨树湾村杨家沟社。原告苟xx与被告xx公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告苟xx 苟xx的一次性伤残补助金为：3000元×14个月＝42000元。根据《重庆市工伤保险条例实施暂行办法》第二十八条的规定，六级伤残职工提出与用人单位解除劳动 ...
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第四十五的条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《工伤保险条例》第五十三条，国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）第二条， ）第二条，国务院《职工带薪休假条例》第三条，人社部《企业职工带薪休假实施办法》第十条第一款、第十一条、第十二条，劳动部关于印发关于贯彻执行《 ...
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第四十五的条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《工伤保险条例》第五十三条，国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）第二条， ）第二条，国务院《职工带薪休假条例》第三条，人社部《企业职工带薪休假实施办法》第十条第一款、第十一条、第十二条，劳动部关于印发关于贯彻执行《 ...
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《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、《湖南省实施办法》第二 ×8个月）、一次性伤残就业补助金17 338.40元（2167.30元×8个月）、劳动能力鉴定费380元、必要的车旅费200元，合计64 930.60元，减去已支付的 ...
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，该公司总经理。原告张某某因与被告长沙市某进出口有限公司（以下简称某公司）发生劳动争议一案，于2011年9月5日向本院起诉，本院受理后，依法由 就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《湖南省实施办法》第二十三条 己参加工伤保险的工伤职工劳动能力鉴定，其费用按规定从工伤保险基金支付。未 ...
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应根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第2条之规定加发25%经济补偿金1903.3元。3、依照《企业职工带薪休假实施办法》，被告应 关于原告要求被告补办、补缴社会保险4428元的诉请，根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》（湖南省高级人民法院审判委员会2009年5月20日 ...
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蓝素华系自行离职，不符合《失业保险条例》第十四条、《失业保险金申领发放办法》第四条规定的领取失业保险金的法定条件，其主张育才中学赔偿失业保险金损失22512元 六条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《失业保险条例》第十 ...
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综上情形，被告主张原告应支付失业保险赔偿金12516的请求，符合《广西壮族自治区失业保险办法》第十八条、第三十六条的规定，本院予以支持。四、关于双倍 期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。《劳动争议调解仲裁法》自2008年5月1日正式实施，根据法不溯及既往原则，2008年5月1日前发生 ...
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4、支付2008年带薪年休假加班工资600元；5、支付违约金500元。南宁市劳动争议仲裁委员会于2010年1月19日作出南劳仲裁字〔2009〕1010号仲裁裁决书 薪年休假工资505.75元。一审法院经审理认为：根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假”、 ...
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6、关于劳务派遣人员保险基数调标的通知，拟证明公司缴纳社会保险查询单的情况，与劳动争议仲裁委员会中的证明目的不符，只能证明是原告为被告缴纳社会保险的情况；7、 元/月支付被告120天的生育津贴,计5529.6元，根据《湖南省（女职工劳动保护规定）实施办法》第九条之规定，在原告未安排被告工作前，原告应按 ...
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