调解书，原告要求支付奖金不属于事仲裁的范围，应属于劳动争议范围。原告提起劳动仲裁已经超过了诉讼时效。被告省社科联对湖南省社科联技工学校、湖南经济研修学院只进行 武汉搏锐科教发展有限公司，法定代表人更换为赖昭隆。新任法定代表人赖昭隆承担湖南经济研修学院法定代表人变更前、后的教育、教学、债权、债务等活动的 ...
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委托代理人徐喜波，湖南通程律师集团事务所律师。 原告湖南高岭建设集团股份有限公司与被告黄某某劳动争议纠纷一案，原告于2008年4月14日向本院提起诉讼 法院，要求判决终止原、被告双方的劳动关系；判决原告依法在工伤保险待遇范围内对被告承担赔偿责任；判令被告承担本案诉讼费用。 被告黄某某辩称，2006年 ...
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，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，判决如下：一、原告中国南方航空股份有限公司湖南分公司与被告胡琦炜签订的 升迁，忘却公司的精心培养，无故提出辞职，其行为已违反劳动合同的约定，原审判决承担违约金和培训费用正确，本院予以支持，南航湖南公司上诉提出本场飞行训练费73 ...
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、补缴原告自入警以来的基本社会保险金；4、判令被告支付经济补偿金101552元及承担本案的全部诉讼费用。永城市人民法院经审理后于2006年7月8日作出(2006 ”，对于用人单位或领导机关重新答复不服而申请仲裁的，重新答复的时间应视为“劳动争议发生之日”。因此，邵元领等人于2005年9月12日申请仲裁 ...
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请求人民法院确认原、被告之间不存在劳动法律关系；2、驳回被告要求原告给付一次性工伤保险长期待遇的要求；3、由被告承担本案诉讼费用。 被告反诉并辩称： 能力鉴定委员会鉴定为二级伤残。同年7月16日，经反诉人申请，永兴县劳动争议仲裁委员会作出裁决，由原告一次性支付反诉人工伤保险长期待遇327600元。反诉 ...
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赔偿主体。同时根据劳动法的规定，原告与被告嘉丰公司之间的协议可以作为审理劳动争议案件的法律依据。因此，判决原告承担是符合法律规定的。我受伤后， 应根据国家及当地劳动部门有关规定负责为劳务工办理养老、生育、工伤、失业保险，费用由甲方支付乙方，由乙方缴纳。其上述社会保险交费基数均按照当地公布最低标准支付 ...
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、医疗保险、工伤保险、养老保险）；四、驳回原告张佳斌的其他诉讼请求。以上费用由被告昆明诚信建筑工程咨询有限公司在本判决生效之日起十日内支付原告张佳斌 ：一、撤销原判第一、二项；二、撤销原判关于公积金不属于劳动争议审理范围的认定；三、由被上诉人承担本案诉讼费。其主要事实及理由是：劳动者的考勤是由用人单位 ...
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第八十二条以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：驳回上诉人陈海秀的诉讼请求。 本案受理费50元，由上诉 。 2、依据证据规则，劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方，本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任。 综上，上诉 ...
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第八十二条以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：驳回上诉人黄秀娟的诉讼请求。 本案受理费50元，由上诉 。 2、依据证据规则，劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方，本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任。 综上，上诉 ...
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第八十二条以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：驳回上诉人朱坤芳的诉讼请求。 本案受理费50元，由上诉 。 2、依据证据规则，劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方，本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的情形。上诉人主张安排其待岗应当承担举证责任。 综上，上诉 ...
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